5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 60%
Das Diagnostikzentrum macht psychische Proboeme. früher oder spätern. Absolut keine Wertschätzung von den Leitungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Leitungspositionen im Diagnostikzentrum ändern
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Geht
Work-Life-Balance
/
Karriere/Weiterbildung
Geht
Gehalt/Benefits
Zu wenig wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Absolut garnicht
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und unfair
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Geht so
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll finde ich, das es ein gut gemischtes Verhältnis an Mitarbeiter gibt ob Jung oder Alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,bin sehr zufrieden kann nichts Negatives schreiben
Verbesserungsvorschläge
Das die Geschäftsleitung sich mehr mit den Mitarbeitern unterhalten.
Das es kostenlose Arbeitskleidung gibt,
Arbeitsatmosphäre
Klasse Mitarbeiter
Image
Sehr positive Stimmung
Work-Life-Balance
Klasse guter Freizeit Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte in der Pflege besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Ausbau fähig,könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Klasse Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mitarbeiter ob Jung oder Alt
Vorgesetztenverhalten
Hören gerne zu um Lösungen zu finden bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßig werden wir informiert über Neu Anschaffungen , Umbauten
Gleichberechtigung
Klasse für alle die in der Pflege sind
Interessante Aufgaben
Eine ausgewogene Belastung
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Pflege und Familie, zwei Komponenten die nicht kompatibel sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Bezahlung, Weiterbildungs Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das trotz bekannter Spannungen im Team nichts unternommen wird, dass keine flexibleren Arbeitszeiten eingereichtet werden trotz immer mehr Bedarf
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, personalschlüssel optimieren, supervision festsetzen
Arbeitsatmosphäre
Pflegenotstand, sollte nicht unter dem Teppich gekehrt werden, Überlastung ist deutlich spürbar, dadurch sinkt auch die Stimmungslage
Image
Wirbt leider mit familienfreundlicher Atmosphäre, bin alleinerziehend und kann dem nur widersprechen, keine "mutterzeiten" vorhanden, wenig Spielraum für aushandlungen
Work-Life-Balance
Im "frei" wird angerufen, aufgrund von Ausfällen, bei Krankmeldungen muss sich gerechtfertigt werden, es gibt keine Familien freundliche Anfangszeiten, schichtwechsel müssen eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Gehen auf den Bedarf und den Bedürfnissen sich weiter zu bilden ein
Gehalt/Benefits
Tarif gebunden, entsprechend verhält sich dieser Punkt im normbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig diese Faktoren in unserem Bereich qualitativ umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Generationskonflikte, Überlastung, wenige Optionen die Situationen zu lösen, dadurch verhärten sich die Fronten des öfteren
Umgang mit älteren Kollegen
Da das team im Grunde zum altbestand gehören, fällt es eher den neuen schwer, eine Position innerhalb des teams zu erlangen, auch da verweise ich auf den pflegenotstand
Vorgesetztenverhalten
Klare rollenverhältnisse, trotzdem wird stets versucht auf problematiken einzugehen, die Umsetzung gestaltet sich häufig als etwas komplizierter
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns stetig im wandel
Kommunikation
Es herrscht eine hohe Transparenz, was dazu führt mitwirken zukönnen
Gleichberechtigung
Empfinde ich als ausgeglichen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besondere Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und vor allem wertschätzendes Miteinander quer durch alle Berufsgruppen und v.a. auch unter den Berufsgruppen
Image
Super Reputation und das zu Recht
Work-Life-Balance
Es ist viel möglich, aber es gibt natürlich eine Verantwortung gegenüber den Patienten, die rund um die Uhr gut versorgt werden müssen
Gehalt/Benefits
Löhne wachsen im kirchlichen Dienst nicht in den Himmel, aber die gute Arbeitsatmosphäre ist unbezahlbar
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und Lösungsorientierung stehen im Vordergrund; gute Informationswege
Arbeitsbedingungen
Wirklich schöne und moderne Arbeitsplätze mit viel Tageslicht; das Gelände mit den modernen Gebäuden, die tipptopp sauber und gepflegt sind, und der wunderschöne Park sind Hammer
Kommunikation
Mitarbeiterr werden früh informiert und eingebunden
Interessante Aufgaben
Es gibt Freiräume und Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigene Meinung nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei St.-Josef-Stift in Sendenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingungslose Anpassung, damit man bleiben darf. Eigene Meinung nicht erwünscht.
Image
Nach außen hin wird alles super dargestellt, aber das Klima ist schlecht. Eine eigene Meinung ist absolut nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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