27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hauptsache weg da
Keine Wertschätzung und unerfahrene Kollegen
Der Abteilungsleitet Haustechnik hat keine Ahnung
Sehr scglwcht
Naja
Weiß nicht
Gut
Gar nicht
Katastrophe
Keine Wertschätzung
Nicht gut
Sehr schlecht
Keine
Kurzfristige Termine bei Führungskräften sind möglich, es wird an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet
Sehr renommiertes Krankenhaus!
Vielfache Möglichkeiten, nicht nur in der Pflege. Von Gesundheitsförderung bis Fachweiterbildungen
Viele Zusatzangebote, von Apothekenvergünstigung bis Fitnessschuhe, JobRad, Begleitung bei psychischer Belastung etc. alles vorhanden!
Manchmal dauern die Sachverhalte etwas aber es wird sich gut gekümmert, innerhalb der Abteilungen herrscht regelhaft eine sehr gute Stimmung,
Im Vergleich zu anderen Krankenhäusern hebt sich das JoHo in vielen Aspekten positiv ab.
Überall gibt es Herausforderungen, schlecht finde ich nichts. Wichtig ist, dass man nicht die Probleme sucht, die gibt es überall, sondern lösungsorientiert denkt und handelt.
Hat man letztendlich selbst in der Hand.
Es tut sich einiges, Luft nach oben gibt es immer.
Das was ich beurteilen kann ist nicht zu kritisieren.
Was man nicht persönlich mitbekommt entdeckt man auf Instagram
Nein!
Alles!
Ja!
Treibt einen direkt zur Kündigung
Viel work, wenig Life. Also keine Balance....
Ausbaufähig, aber etwas vorhanden
Unterirdisch! Man sollte keine Leitungsposition einnehmen dürfen, wenn man nicht in der Lage ist eine respektvolle Kommunikation zu führen.
Basic Kommunikationsfähigkeiten nicht mal ansatzweise vorhanden. Ziemlich peinlich.
Der Begriff "Kommunikation" ist in diesem Haus ein unbekannt
Druck
Nicht was man von ein Krankenhaus erwartet
Eigentlich null Sterne
Gehalt
Manche Kollegen
Jeder lästert über jeden
Manche verdienen ihr Geld im labern
Die Führungsebene ist nur an deiner Seite solange du nützlich bist. Sobald dies nicht der Fall ist werden sie teilweise unprofessionell.
Die Kultur ist sehr traditionell und nicht so modern wie man versucht zu sein
Nach außen top, wenn man drin steckt merkt man dass es mehr schein als sein ist
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Könnte in der Pflege mehr sein. Liegt aber nicht am Krankenhaus
Super nette Leute im gesamten Krankenhaus.
Dieses Jahr gab es einen zusätzlichen freien Tag. Ein sogenannter Self-Care-Day für alle Beschäftigten.
Da wir in unserer Abteilung ein kleines Team sind arbeiten wir Hand in Hand.
Werden respektiert und anerkannt.
Viele bleiben bis zum Rentenalter.
Alle Vorgesetzten haben wir die Mitarbeiter ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich immer umgesetzt.
Einziger Knackpunkt ist der wenige Platz im Labor.
Jeder ist Hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Man hat nie das Gefühl man würde den anderen stören.
Siehe dazu oben.
Da in unserer Abteilung alle, alles können müssen, wird es nie langweilig.
Nicht vertraulich
Hinter den Rücken gesprochen
Keine Interesse an MA
Ausbaufähig
Sie kümmern sich gut um ihre Patienten.
Auf seine Mitarbeiter achten.
Deprimierte Kollegen, viele alte eingesessene Kollegen, die nichts ändern möchten. Viel Schein als Sein!
Ggü den Patienten ein gutes Verhalten.
Kirchlich geprägt.
Interne Bewerbung ist ein no go...
Verpflichtung Kirchenbeiträge zu zahlen.
Bitte Mitarbeiterschulungen, Seminare machen. Das Verhalten ist nicht mal kollegiales Verhalten.
Für alles muss man ständig hinterher sein.
Kennt man nicht im Team.
Ich hatte Pech, andere Vorgesetzte sind besser.
So verdient kununu Geld.