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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hauptsache weg da
Im Vergleich zu anderen Krankenhäusern hebt sich das JoHo in vielen Aspekten positiv ab.
Sie kümmern sich gut um ihre Patienten.
Das soziale Engagement.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung und unerfahrene Kollegen
Überall gibt es Herausforderungen, schlecht finde ich nichts. Wichtig ist, dass man nicht die Probleme sucht, die gibt es überall, sondern lösungsorientiert denkt und handelt.
Manche Kollegen
Die Führungsebene ist nur an deiner Seite solange du nützlich bist. Sobald dies nicht der Fall ist werden sie teilweise unprofessionell.
Sozialverhalten, Arbeitsplätze schlecht eingerichtet
Verbesserungsvorschläge
Der Abteilungsleitet Haustechnik hat keine Ahnung
Die Kultur ist sehr traditionell und nicht so modern wie man versucht zu sein
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Klinikleitung, sowie Transparenz dieser Kommunikation zu den Angestellten.
Auf seine Mitarbeiter achten.
Gute Mitarbeiter zu fördern und zu Halten. Eine faire und angebrachte Bezahlung. Weniger Hirachie mehr Kommunikation auf Augenhöhe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von St. Josefs-Hospital Wiesbaden ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr renommiertes Krankenhaus!
Nicht was man von ein Krankenhaus erwartet
Nach außen top, wenn man drin steckt merkt man dass es mehr schein als sein ist
Kirchlich geprägt.
Nach außen noch ein gutes Image. Als Arbeitgeber jedoch alles andere als vorbildlich!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josefs-Hospital Wiesbaden ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel work, wenig Life. Also keine Balance....
Überstunden offiziell nur auf Anordnung, in der Praxis sind sie nötig um sein Arbeitspensum auch nur annähernd schaffen zu können. Am Jahresende verschwanden all diese Überstunden dann gerne in der Rundablage.
Mal aus privaten Gründen etwas früher zu gehen und später zu kommen war aber meist möglich.
Überstunden sollen nicht gemacht werden aber ohne schafft man seine Arbeit nicht mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vielfache Möglichkeiten, nicht nur in der Pflege. Von Gesundheitsförderung bis Fachweiterbildungen
Hat man letztendlich selbst in der Hand.
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Interne Bewerbung ist ein no go...
Weiterbildungen musste man sich in der Regel erkämpfen. Vieles musste man sich einfach on the fly aneignen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Josefs-Hospital Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet St. Josefs-Hospital Wiesbaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josefs-Hospital Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josefs-Hospital Wiesbaden als eher traditionell.
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