Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee der Einrichtung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Satt und Sauber Mentalität; mangelnde Hygiene der Mitarbeiter, "Betriebsblindheit", wenig Bereitschaft zur freiwilligen Weiterbildung, geteilte Dienste, Dienstplangestaltung in "Sklavenhaltung" -generell ohne RS, das Ausbrennen der MA wird wissentlich und billigend in Kauf genommen, sehr hohe Fluktuation, etc.
Sehr befremdlich für einen > Katholischen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Das haben schon viele Mitarbeiter, auch langjährige, versucht.
Wenn der "Verwaltungskopf" das nicht möchte, bringt alles Reden nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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