Das erste Praxissemester
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er alle Menschen sieht, auch die am Rande der Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Das onboarding ist ziemlich überfordernd und wirkt erschlagend. Auch an Aufgaben die einfach gerade nicht reinpasst wird täglich erinnert. Alle drei Tage würde völlig reichen und Email Spam vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Verbesserungsvorschlag zu machen. Gerne nehmen wir Ihren Hinweis zum Onboarding auf und es ist total verständlich, dass die Menge der Informationen am Anfang überwältigend sein kann. Wenn Ihr Onboarding noch läuft, können Sie sich gerne die Kolleginnen vom Bewerbermanagement (bewerbermanagement@sankt-josefshaus.de) wenden, dort erhalten Sie eine Erklärung, wie die Benachrichtigungen des Programms reduziert werden können.
Ansonsten hoffen wir, dass Sie inzwischen richtig gut angekommen sind und stehen laufend gerne für einen weiteren Austausch zur Verfügung.