Viel ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungskräfte ist oft undurchsichtig und unfair
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Faires Verhalten nach Leistung und nicht Sympathie. Es braucht klare Strukturen und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Der Job an sich ist schön, aber das Verhalten gegenüber vielen Mitarbeitern, gerade in den unteren Gehaltsklassen lässt zu wünschen übrig.
Image
Unter vielen Mitarbeitern und ehemaligen schlecht
Work-Life-Balance
Im operativem Bereich und aufgrund von permanenten Personalmangels schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn einem die Nase passt
Gehalt/Benefits
Mit Ausbildung gut, als Quereinsteiger sehr schlecht, für die Arbeit die geleistet werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Unmengen an Plastik produziert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Oft erlebt man, dass das Team für die Klienten zusammenhält und das nicht für sondern trotz des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Am schlimmsten ist der Vorstand, einzelne Vorgesetzte sind gut. Das Großteil geniesst die Macht die er besitzt
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, keine Klimaanlagen und hohe Temparaturen. Sehr belastend auch für die Klienten
Kommunikation
Sehr schlecht, viel Hintenherum und sehr Intransparent. Man muss immer mehrfach fragen, um wenn überhaupt eine Antwort zu erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, das St. Josefshaus zu bewerten. Auch wenn Sie schon seit 5 Jahren nicht mehr bei uns tätig sind, scheinen Ihre Eindrücke noch sehr präsent zu sein. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Austauschs, melden Sie sich bei uns unter personalmanagement@sankt-josefshaus.de