Fair, Innovativ, Flexibel- trotz der Schwierigkeiten die im Sozialen und der Pflege Bundesweit bestehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH in Rheinfelden gearbeitet.
Kommunikation
Informationsmöglichkeiten genug vorhanden, aber man muss auch selbst aktiv sein und lesen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist das super,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg, aber noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif gebunden und damit fair, grundsätzlich sollte aber die Sozialbranche besser bezahlt werden, aber hier ist die Politik gefragt!
Karriere/Weiterbildung
Umfängliches Fortbildungsprogramm, jeder kann, wenn er will hier weiter kommen, und wenn es in einem Bereich mal nicht so gut ist, kann man sich intern auch versetzten lassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalmanagement
Vielen Dank für diese super Bewertung! Gerade heute ist "Auto-FREI-tag", der beruht auf einer Idee des durch unsere MAV initiierten Workshops Nachhaltigkeit. Also, auch an diesem Thema arbeiten wir intensiv. Wir bleiben dran und freuen uns über das tolle Feedback.