8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Marien-Hospital gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
St.
Marien-Hospital
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Düren
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im St.Marien Hospital läuft einiges schief und es sind keine Lösungen in Sicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen,
Mitarbeiter anhören, besser fortbilden, und endlich ein wenig Herzblut in die Modernisierung des Hauses legen. Mitarbeitende und Patienten müssen sich auch wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalmangel verursachter chronischer Stress
Image
Hoher Investitionsstau im Gebäude, wirkt ältlich, unmodern, farblos, lieblos, teilweise angeschmuddelt und ungepflegt. Auch um das Krankenhaus herum wurde früher besser gepflegt. Der ältere Herr, der das mit Liebe machte, wurde aber weggespart.
Work-Life-Balance
Durch Personalstruktur zuviele Dienste
Karriere/Weiterbildung
Personalmangel führt dazu, dass die Einarbeitung und das Teaching immer zu kurz kommt. Übernahme von Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen werden immer weiter beschnitten.
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kirchliches Haus, Personal wird aber nicht wertgeschätzt. Es bleibt bei Lippenbekenntnissen. Es werden lieber teure Beraterfirmen um ihre Meinung gefragt, als der eigene Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird nicht mehr bewilligt, Dienste werden auf Nachfrage nicht reduziert. Ganz oder gar nicht soll wohl die Devise sein.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden nur teilweise gehört und selten berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, schlechte ergonomische Bedingungen, alte Sanitäranlagen für Mitarbeiter, Umkleiden unzureichend, Unterbringung für Diensthabende mangelhaft…Parken muss bezahlt werden, Mitarbeiteressen teuer für die abgelieferte Qualität, Speisesaal unmodern, Aussenbereich des Speisesaals Mega unattraktiv…Usw…
Kommunikation
Die vertikale Kommunikation ist eher schlecht als recht
Interessante Aufgaben
Ja, aber immer unter Zeitdruck arbeiten ist nicht hilfreich
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten zur Veränderung, fatale Vorstellungen für die notwendige Zeit der Umsetzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume zur Gestaltung und Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle Schlussfolgerungen, zu schnelles Aufgaben von Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Fern- und Nahziele besprechen und fest aufschreiben, gesunde Vorstellung schaffen was möglich ist bei akutem und aktuellem Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht beachtet, dann auch schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Keinerlei Beachtung
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung von fähigen Personen
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vorhandene Beachtung, digitale Kurve jedoch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für langjährige Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Erzeugung eines angeblichen Vertrauens, hinterrücks ständige Kritik und keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Hier wären 0 Sterne eigentlich korrekt.
Kommunikation
Jeder weiß es besser, keiner arbeitet aktiv zusammen, sondern nur gegeneinander, auch berufsintern
Gleichberechtigung
Nur in bestimmten Bereichen
Interessante Aufgaben
Keine besonderen Arbeitsstrukturen oder interessantes Arbwitsumfeld/ Arbeitstätigkeit
Image
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Nie mehr...jede machte was er wollte...meine Abteilung war jeder Vorarbeiter.in hatte was zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. ...jeder Vorarbeiter/in war was zu sagen ..unser cheff hatte keine Zeit...immer mit unhöfliche Töne ist gesprochen...regeln galten nur für neue Mitarbeiter die anderen machten was sie wollten
Kollegenzusammenhalt
Nein...wir sollten machen was verarbeitet wollten
Kommunikation
Noch schlimmer...als ich da kam waren da zwei Gruppen dass gegeneinander arbeiteten und ich sollte entweder mit eine Gruppe sein oder bekommte ich ärge
Gleichberechtigung
Kann man vergessen...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gibt Anlass zu Diskussionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr anspruchsvolle, anstrengende Dienste wegen chronischem Personalmangel.
Schlechte Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nur selten gehört.
Personal muss dringend in allen Bereichen aufgestockt werden.
Karriere/Weiterbildung
Meinung der Mitarbeiter werden nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Konditionen, zu farien bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches gehalt, gutes team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine flexiblen arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisen sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sozial und Gesundheit Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer mit dem kirchlichen Arbeitgeber klarkommt, kann hier arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überwiegend freundliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal in vielen Bereichen, bes. in der Pflege, viele sind völlig überlastet
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Marien-Hospital durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Marien-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Marien-Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.