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Arbeitgeber bewerten

2 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Alles ist gut!

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits und Krankenpfleger bei St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wirklich etwas lernt.

Verbesserungsvorschläge

Die Azubis individueller behandeln. Etwas mehr Vergütung zahlen. Ist mit 870€ Brutto nicht grade viel in solch einem wichtigen Beruf.

Die Ausbilder

Fair.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr angenehm

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur OTA bei St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 81 der Bewertenden würden St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.