41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältigkeit
Kostenlos essen in der kantine
nach aussen viele Versprechungen und Sprüche und innen dann ein Klima der Einschüchterung
viele Intrigen
Keine Förderung
Null
Ältere Kollegen:innen werden gemobbt
Personalmangel
Null
Management
Anderes Management
Portal wie CNE kostenlos anbieten
Gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Einspringen kommt ab und zu vor, ist aber nicht zu oft
Es dürften etwas mehr Fortbildungen bzw. die Wiederholung von FB’s angeboten werden. Im zweiten Halbjahr fühlt sich das Angebot immer etwas wenig an.
Nach Tarifvertrag
Super, man hat viel Spaß, tolles Team
Manche jüngere Kollegen sollten hierauf mehr achten in Bezug auf Entlastung.
offenes Ohr, Verständnis, manchmal unerfahren/unüberlegte Dinge, mehr Transparenz bezüglich möglicher Weiterbildung, so dass sich auch andere die Interesse haben bewerben können.
Für das Gesundheitswesen ziemlich gut, natürlich immer abhängig von Auslastung und Besetzung. Bei Ausfällen wird es auch mal zu viel. Hält sich aber in Grenzen.
Hinkt manchmal etwas hinterher
Dienste könnten manchmal besser verteilt werden.
Man wird gefördert, aber auch gefordert, spannende Tätigkeiten
Schlechte Kommunikation von oben nach unten.
Mehr Transparenz beim Gehalt und der Einstufung.
regelmäßige Kommunikation
Bevorzugen von einzelnen Personen
mehr Gehalt, mehr Wünsche erfüllen
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und wir haben eine sehr angenehme Atmosphäre bei uns.
Leider sind viele Kolleginnen und Kollegen unzufrieden und machen den Arbeitgeber dafür verantwortlich. Meines Erachtens ist dies jedoch eine von der Politik gemachte Problematik, nur sehen viele diesen Zusammenhang nicht
Schichtdienst und Wochenend-und Feiertagsarbeit eben.....
Je nach Abteilung gibt es mehr oder weniger innerbetriebliche, dürfte gerne mehr sein.
Weiterbildung wird definitiv gefördert.
Bezahlung nach TVöD
Unser Team hält zusammen! Und die anderen Teams, in denen ich bis jetzt gearbeitet habe halten das genau so.
Jeder hat sein Pensum zu erfüllen. Und leider muss ich feststellen, dass die älteren Kollegen und Kolleginnen die belastbareren sind.
Aber man hat zumindest keine Nachteile, wenn man älter ist.
Meine direkten Vorgesetzten sind perfekt! Wertschätzung und Respekt haben einen hohen Stellenwert und die beiden haben immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Anliegen. Es gibt immer eine Lösung.
Im Sommer heizt sich das Gebäude leider sehr schnell auf und die Hitze ist kaum zu ertragen.
Im ganzen Haus (bis auf wenige Ausnahmen) herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgangston.
Sollte eigentlich selbstverständlich sein. Und das ist es bei uns auch.
Mehr Gehalt
Alle sind kollegial viel Teamarbeit
Nichts
Es ist alles super seit 11 Jahren nie Probleme gehabt
Er hat immer ein offenes Ohr. Man kommt sich entgegen. Jeder wird wertgeschätzt
So kleine goodies nebenher wären toll, wenn man immer einspringt oder nicht oft krank ist.
Gut!
Gut
Ja, gibt es
Ist halt ein kirchlicher Träger werden nach Tarif bezahlt
Gut
Austausch, kollegial
Man lernt was man akzeptiert. Sich gegenseitig
Ehrlich direkt
Vor Nachteile
Ja, die Vielfalt ist gegeben. Sind ein multikulti-krankenhaus
So verdient kununu Geld.