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St. 
Martini 
GmbH
Unternehmenskultur

Duderstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Martini die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Martini
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Martini
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Situation, es sollen immer mehr Aufgaben übernommen werden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation der Vorgesetzten leider nicht Sinn und zwecks

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Station Teamwork ist Dreamwork

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wenn ich hier was schreibe, wird es gesperrt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Passt alles, sehr wertschätzendes Miteinander - von vereinzelten Ausnahmen mal abgesehen.

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