4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung, Geld steht über Menschen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Ausbildung fertig machen konnte. Und zumindest die Bewohner gut behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld im Vordergrund steht.
Ich sollte aus Azubi meinen Prüfungen selber zahlen. Ich bekame die Rechnung von CBT per Post zugeschickt mit der Aufforderung selbst zu zahlen..
Die wollten mich in der Ausbildung kundigen weil ich mich nicht gegen Corona impfen lassen wollte... die haben mir aufs extremste gedroht und mich verbale fertig gemacht bis ich es psychisch nicht mehr ausgehalten habe und nachgeben musste.
Diese Texte gilten nicht dem Küchen Team. Dort wurde ich sogar unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Die sehr unfreundlich Dame als Leitung des Hauses sollte Definitiv nicht das Geld über die Mitarbeiter stellen und auf jeden Fall weniger über die Mitarbeiter lästern....
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war Super.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind freundlich und liebevoll im Umgang miteinander, dieses spiegelt sich auch im Umgang mit den Bewohnern wieder
Image
Nicht nur die Mitarbeiter reden gut über das Haus, sondern auch im Ort und Umgebung wird immer positiv über das Haus gesprochen
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Benefits
ist okay, könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer mal den ein oder anderen Kollegen mit dem man nicht so gut kann, aber im großen und ganzen halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Oberste Vorgesetzte immer angemessen, direkte Vorgesetzte hört einem oft nicht zu oder weiß nicht mehr worüber man gesprochen hat
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neusten Stand, alle Hilfsmittel vorhanden
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
egal was man ist ob Männlein, Weiblein oder divers
Interessante Aufgaben
immer
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig einspringen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten was im Heim alles läuft und dann auch handeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut da ständig Kollegen krank sind
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Na ja
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht so wenig wie möglich Müll zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben kein Feingefühl uns sind vom Ton her dominant und vergreifen sich auch im Ton.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht ernst genommen und Versprechen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Man ist oft am suchen wo Geräte sind zur Arbeitserleichterung. Dabei wäre es so einfach dies zu regeln.
Kommunikation
Sollte in diesem Bereich gut sein da es um Menschen , ist aber absolut zu wenig.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an um wem es geht.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle
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Arbeiten in der pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette heim Bewohner und paar Kollegen sind auch okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine richtigen Gespräche statt finden
Verbesserungsvorschläge
Netter Kollegen mehr Familien Freundlichkeit bessere arbeits Zeit mehr von dem vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind super gehässiges und unfreundlich und Mobbing steht an erster Stelle
Image
Stark verbesserung würdig
Work-Life-Balance
Bei zwei Kinder hat man die arsch Karte
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nicht eingehalten schulungen werden aber regelmäßig gemacht aber nicht alle dürfen teilnehmen
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt in der pflege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden die alten Kollegen ja der wo neu ist ist unten durch
Umgang mit älteren Kollegen
Super schwierig da alle eingessen sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
Angenehmer muss aber verbessert werden auch wegen dem Rücken und der Haltung
Kommunikation
Kommunikation war mal gut mal nicht schwierig in ein Gespräch rein zu kommen
Gleichberechtigung
Teils teils
Interessante Aufgaben
Ja das kann ich bestätigen das ist interessant und vielfältig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird st michael pflegeheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich st michael pflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.