3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind freundlich und liebevoll im Umgang miteinander, dieses spiegelt sich auch im Umgang mit den Bewohnern wieder
Image
Nicht nur die Mitarbeiter reden gut über das Haus, sondern auch im Ort und Umgebung wird immer positiv über das Haus gesprochen
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
vorhanden
Gehalt/Benefits
ist okay, könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer mal den ein oder anderen Kollegen mit dem man nicht so gut kann, aber im großen und ganzen halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Oberste Vorgesetzte immer angemessen, direkte Vorgesetzte hört einem oft nicht zu oder weiß nicht mehr worüber man gesprochen hat
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neusten Stand, alle Hilfsmittel vorhanden
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
egal was man ist ob Männlein, Weiblein oder divers
Interessante Aufgaben
immer
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig einspringen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten was im Heim alles läuft und dann auch handeln.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut da ständig Kollegen krank sind
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Na ja
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht so wenig wie möglich Müll zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben kein Feingefühl uns sind vom Ton her dominant und vergreifen sich auch im Ton.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht ernst genommen und Versprechen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Man ist oft am suchen wo Geräte sind zur Arbeitserleichterung. Dabei wäre es so einfach dies zu regeln.
Kommunikation
Sollte in diesem Bereich gut sein da es um Menschen , ist aber absolut zu wenig.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an um wem es geht.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle
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Arbeiten in der pflege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette heim Bewohner und paar Kollegen sind auch okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine richtigen Gespräche statt finden
Verbesserungsvorschläge
Netter Kollegen mehr Familien Freundlichkeit bessere arbeits Zeit mehr von dem vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind super gehässiges und unfreundlich und Mobbing steht an erster Stelle
Image
Stark verbesserung würdig
Work-Life-Balance
Bei zwei Kinder hat man die arsch Karte
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber nicht eingehalten schulungen werden aber regelmäßig gemacht aber nicht alle dürfen teilnehmen
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt in der pflege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden die alten Kollegen ja der wo neu ist ist unten durch
Umgang mit älteren Kollegen
Super schwierig da alle eingessen sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
Angenehmer muss aber verbessert werden auch wegen dem Rücken und der Haltung
Kommunikation
Kommunikation war mal gut mal nicht schwierig in ein Gespräch rein zu kommen
Gleichberechtigung
Teils teils
Interessante Aufgaben
Ja das kann ich bestätigen das ist interessant und vielfältig
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