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Unternehmenskultur

Saarlouis

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei st nikolaus hospital wallerfangen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
st nikolaus hospital wallerfangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
st nikolaus hospital wallerfangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du bekommst gesagt was du zutun hast, wenn du fragen hast werden die Augen gerollt…

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

1 mal im Jahr

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit ist das nicht…! Entweder du gehörst dazu oder du spürst es anderweitig

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Routine

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing und Bossing ist hier keine Seltenheit

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe beide Seiten erlebt. Der Zusammenhalt unter Kollegen kann sehr gut sein. Es gibt aber auch Kollegen, die absichtlich neuen Kollegen nicht helfen/keine richtige Einarbeitung machen, damit sie keine "Konkurrenz" haben. Kompetente Kollegen sind unerwünscht!

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