Geschäftführung sorgte für Grenzüberschreitende Arbeitsstrukturen, NewWork=Arbeitsausbeutung in zeitgenössischer Form
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die meisten damaligen Kolleg:innen nicht mehr im Unternehmen sind, weil sie erkannt haben, was für ein Laden es ist.
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören und die Investoren entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Image
Alles nur Fassade
Work-Life-Balance
NewWork soll angeblich für Worklifebalance sprechen, am Ende ist es nur eine Ausrede dich 24/7 arbeiten zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Mit welchem Geld oder Zeit?
Kollegenzusammenhalt
keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden während Corona entlassen, nachdem zunächst gesagt wurde, dass alle ihre Jobs behalten würden.
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus, Lügen, schlechte Kommunikation, fehlendes konstruktives Feedback, Anrufe nach 21 Uhr mit lautem Geschrei am Sonntag nach einer 13-stündigen Busfahrt von einem Kongress, bei dem man die Fahrt- und Übernachtungskosten selbst tragen musste. Und am Ende nicht einmal eine Entschuldigung, nachdem sich herausgestellt hatte, dass es sich um ein Missverständnis handelte. Das Zeugnis wurde auch nach fünf Jahren immer noch nicht erhalten.
Arbeitsbedingungen
Kaffee bis der Arzt kommt. Alle paar Monate neue Coaches, die die Arbeitsstrukturen erneuern sollen. Am Ende wurden einfach andere Beratungsfirmen beauftragt und nichts umgesetzt.
Kommunikation
Künidigung ein Tag vor dem Ende der Probezeit.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden unterbezahlt, wenn das Gleichberechtigung ist, dann ja, die gab es.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht, es ist Coworking = Bürovermietung und keine Raketenwissenschaft.