Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der AG hat immer ein offenes Ohr und passt Arbeitsprozesse an, wenn diese nicht funktionieren.
Dass die meisten damaligen Kolleg:innen nicht mehr im Unternehmen sind, weil sie erkannt haben, was für ein Laden es ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement optimieren.
Einfach aufhören und die Investoren entlasten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von St. Oberholz ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei St. Oberholz ist locker, entspannt und von Vertrauen geprägt. Man hat viel Freiheit und kann und soll diese auch ausleben.
Die Atmosphäre bei St. Oberholz ist locker, entspannt und von Vertrauen geprägt. Man hat viel Freiheit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Oberholz ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Äh ohne Kommentar
Das Gehalt ist sehr niedrig aber ich wollte trotzdem als Barista dort arbeiten , weil auf der Anzeige stand, dass der Job auch für Quereinsteiger ist, was aber komplett FALSCH war. HR hat mir angerufen und schlug vor einen Probetag zu machen . Nach dem Probetag rief sie mir nochmal an und versprich, dass sie mir die Unterlagen sendet, welche ich ausfullen und dannach arbeiten kann, was auch immer eine Lüge war. Sie hat sich nicht mal bei mir gemeldet ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe gehört es wird im Hinblick auf Wachstum auch mehr Weiterbildungsangebote geben.
Mit welchem Geld oder Zeit?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Oberholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet St. Oberholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Oberholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Oberholz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur