Kann man Niemanden mehr empfehlen, die große Fluktuation spricht Bände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg, Gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man versucht sich über Wasser zu halten
Kommunikation
es mangelt an Informationsfluß und der Erkenntnis, daß Informationen auch zur Kommunikation von Zielen notwendig sind
Kollegenzusammenhalt
Prozeßabläufe gelingen nur noch durch den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
von Personalführung weit entfernt und eher demotivierend Führung
Interessante Aufgaben
Routine, täglicher Trott und immer wieder die selben Unzulänglichkeiten
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung ist 30 Jahre alt, es wird an Allem gespart
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich und Wertschätzung ist ein Fremdwort, das es ein kirchlicher Träger ist spürt man kaum
Image
leidet stark und lebt nur noch von der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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