st. 

Ulrichswerk 

der 

diözese 

augsburg 

gmbh

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre lässt zu wünschen übrig. Von den Vorgesetzten wird man eigentlich nie gelobt und die Stimmung im Büro ist deutlich angespannt.

Urlaub muss am Anfang des Jahres abgegeben werden bis auf ein paar Tage. Es gibt viele Eltern im Ulrichswerk, daher ist es für eine Kinderlose Person schier unmöglich Urlaub während den Ferien zu nehmen. Ich konnte mein Kind bei der Urlaubsplanung kaum berücksichtigen. Arbeitszeit ist in Ordnung wenn man nicht so viel Arbeit zu tun hätte dass man zwingend Überstunden machen muss.

Ich hatte das Gefühl, dass viele Mitarbeiter die Arbeit als Wettkampf sehen. Viele Kollegen wurden von den anderen schlecht geredet bzw. kritisiert. Der Zusammenhalt im Team war positiv.

Es werden Änderungen versprochen die dann letztendlich nicht umgesetzt werden. Unangebrachte Witze von Vorgesetzten sind keine Seltenheit.

Regelmäßige Meetings wurden abgeschafft und es ist von der Personalabteilung/Geschäftsleitung nicht gewünscht, dass man seinen Kollegen von persönlichen oder beruflichen Erfolgen erzählt.

Die Atmosphäre könnte deutlich besser sein. Aber es sind die Vorgesetzten und teilweise das Konkurrenzdenken der Teams, welche ein fröhliches Miteinander oder Lachen während der Arbeitszeit verstummen lassen