Ihr Unternehmen?

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St. 
Vincenz-Krankenhaus 
Paderborn
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird definitiv nicht besser!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Redet mit den Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Seit der Insolvenz hat die Stimmung abgenommen. Abbau von Service-Kräften und z.B. MFA bürdet der Pflege zusätzlich Arbeiten auf, das geht auf Kosten der Patienten!

Image

Lässt nach

Work-Life-Balance

Wenig Personal -> schlechte Planung-> miserables Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann!

Gehalt/Benefits

Kirchlicher Arbeitgeber, Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Ist noch gut, allerdings kehren immer mehr, zum Teil langjährige, erfahrene Kräfte den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr auf Augenhöhe, sind permanent überfordert

Arbeitsbedingungen

Fehlendes Personal, unterbesetzte Schichten

Kommunikation

...war einmal! Personal wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Leider nicht

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten uns verbessern, um unseren Mitarbeiter*innen eine gute Arbeitsumgebung zu bieten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass in der Insolvenz die Stimmung abgenommen hat.
Wir sind uns bewusst, dass eine gute Arbeitsatmosphäre und eine ausreichende Personalausstattung entscheidend sind, um die Qualität der Patientenversorgung aufrechtzuerhalten und arbeiten daran.

Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten als so gut empfunden wird.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu den verschiedenen Aspekten unserer Kliniken. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um Verbesserungen voranzutreiben. Wir sind fest entschlossen, unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen und eine positive Veränderung herbeizuführen.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Hink
Personal-Recruiting

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.