7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitsgebiet zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Mangelware
Verbesserungsvorschläge
Renovieren, bessere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man alt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schwierig mit dem einspringen
Verbesserungsvorschläge
Mal die Stationen renovieren, vielleicht eine Einspringprämie, Parkplatz für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich total wohl. Ich bekomme Anerkennung für meine Arbeit, Unterstützung wenn ich sie brauche
Work-Life-Balance
Besser kann es für mich nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte, kann auch sich Fort- und Weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ein bisschen auf die Station an, aber auf den meisten hält man zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch
Interessante Aufgaben
Tätigkeit als Krankenschwester halt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Über 20 Jahre Treue spricht für sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Notlagen werden immer ernst genommen und der Arbeitgeber hilft im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse beschleunigen.
Work-Life-Balance
Verlässliche Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung im Rahmen der individuellen Karriereplanung. (z.B. monetäre Leistungen, Anerkennung von Dienstzeit, Freistellung durch Bildungsurlaub)
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag + kirchliche Zusatzversorgung. 100% pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Je nach Berufsgruppe "Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
energetische Sanierungen, Blockheizkraftwerk, Energiesparmaßnahmen, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
individuelle Planung des Renteneintritts mit den Mitarbeitern. Bindung auch nach Renteneintritt möglich. (z.B. Ehrenamt oder geringfügige Beschäftigung in Rente). Umsetzung von Altersteilzeitmodellen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber versucht alles im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Kommunikation
Kurze Wege auch hierarchieübergreifend. Gespräche werden immer ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ST.-VINCENZ-KRANKENHAUS, 4.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten gute bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wird sind gut zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ST. VINCENZ-KRANKENHAUS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ST. VINCENZ-KRANKENHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.