1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Persönliche Notlagen werden immer ernst genommen und der Arbeitgeber hilft im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Entscheidungsprozesse beschleunigen.
Verlässliche Urlaubsplanung.
Unterstützung im Rahmen der individuellen Karriereplanung. (z.B. monetäre Leistungen, Anerkennung von Dienstzeit, Freistellung durch Bildungsurlaub)
Guter Tarifvertrag + kirchliche Zusatzversorgung. 100% pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Je nach Berufsgruppe "Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld".
energetische Sanierungen, Blockheizkraftwerk, Energiesparmaßnahmen, etc.
individuelle Planung des Renteneintritts mit den Mitarbeitern. Bindung auch nach Renteneintritt möglich. (z.B. Ehrenamt oder geringfügige Beschäftigung in Rente). Umsetzung von Altersteilzeitmodellen.
Der Arbeitgeber versucht alles im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Kurze Wege auch hierarchieübergreifend. Gespräche werden immer ermöglicht.