Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ST Vitrinen Trautmann Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter Kollegen von der Arbeitsvorbereitung bis zu Produktion ist Katastrophal.
Bis auf die mit denen Mann direkt zusammenarbeitet 'kämpft' jeder quasi für sich.
Work life Balance ist sehr gut, es sei denn wenn durch schlechte Planung oder Materialbeschaffung den Ganzen Sommer auch bei 33°C Überstunden gekloppt werden Müssen.
Bissl Repetetiv aber eig ganz OK
Atmosphäre ist ganz gut. Das liegt aber nicht an den Vorgesetzten