12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt schlechtere, gibt aber auch bessere Arbeitgeber...
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wer wenig Privatleben haben will bzw. viel Freizeit hat , für den eignet sich der Produktionsbereich
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-trinken ohne Limit , -im Sommer gibt es Eis , -keine Haarnetzpflicht - Reinigung Arbeitskleidung wird bezahlt - 6x Gratisgetränkekisten im Monat +4 weitere günstig zukaufbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Arbeitszeiten innerhalb von wenigen Tagen , keinen jährlichen Schichtplan bzw. unbekannte Arbeitszeiten
Es wird sich mit Bargeld , Bonus bzw. sämtlichen Geldleistungen schwer getan. Im Idealfall gibt es diverse Gutscheine oder Getränke extra
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen . Man fühlt sich oft fremdbestimmt und nicht ernst wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Im Sommer sehr belastend. Regelmäßig bis um die 60 Stunden Woche. Häufig Samstagsarbeit trotz 10h Schichten und Sonntagsarbeit eher selten
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon ständig Druck machen , dann bekommt man diverse Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird gerne niedriger eingestuft (selbst nach der Berufsausbildung Lohngruppe 2) , damit man sich Mühe gibt , wenig krank macht und dann erst nach Jahren den richtigen Tarif als Facharbeiter verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutral durch Erwerb von Klimazertifikaten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ahnungsloses Personal in der Technik. Würden warscheinlich alleine nichtmal die Maschinen anbekommen. Die Produktionsleitung und Schichtleitung kennen sich besser aus
Arbeitsbedingungen
Im Sommer tropische Bedingungen in langen Arbeitshosen // im Winter angenehm
Gleichberechtigung
Es gibt keine Duschen für Damen und nur schlechte Umziehmöglichkeiten. Außerdem gibt es nur begrenzte WC Möglichkeiten für Damen (Stand2023) im Produktionsbereich
Bezahlung OK ,das Klima wird aber immer schlechter
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, und die schlechte Behandlung der Angestellten .extreme 2 Klassen Gesellschaft .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit seinen Angestellten besser umgehen , und sie auch gut behandeln . Leider wird das immer schlimmer , und man bekommt auch keine Informationen.
bevor man nichts hat ist es eine Option wert, um zu schätzen zu lernen was man hatte.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk, wo man nur den Pfand zahlen muss (6 Kisten im Monat). Pünktliches teilweise vorauszahlen des Gehalt's.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, der Zeit entgegen zu laufen. Umgang mit den Auszubildenden, diese werden im Stich gelassen, zumindest in der Technik.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzen Schulen (personalverhalten), mit der Zeit gehen lassen, nicht mehr in den 90ern Leben. Die Produktion zu schätzen und nicht zu vergraulen, man kennt 90% der Büroleute nicht trotz kleinem ''Familienunternehmen''.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten Kritisch, keine richtige Arbeitssicherheit, keine Entscheidungsmöglichkeit. Sicherheitsfachkraft völlig überfordert.
Image
Nach außen hui, Innen jedoch Pfui. von der Gemeinde kein guten Ruf, nach außen hin jedoch i.O.
Work-Life-Balance
wie denn ? am Montag heisst es normal 2 Schicht, Dienstag können es schnell mal 10 Stunden Schichten sein - Rechtlich nichteinmal zulässig - möchte aber keiner hören, da Junge leute Flexibel seien.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden unter anderem laut Vorgesetzten jährlich statt. Jedoch werden die stark gekürzt, sodann sogar die Herrsteller die effizienz stark in frage stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich ''Tarifangelehnt'' jedoch ohne richtige angaben des Tarifs, verwenden nicht die aktuelle Stufen, 13 Gehalt wird aber bezahlt sowie Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui und Innen Pfui. kein Ölabscheider in der Instandhaltung, unnötiges bestellverhalten, schwere Chemikalien werden falsch und öffentlich zugänglich gelagert. Soziales engagement nicht vorhanden, zumindest für die Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
unter den abteilungen rar aber etwas vorhanden, jedoch werden die Probleme hin und her (Produktion zu Technik oder Logistik) geschoben und nicht versucht diese zu beheben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden ebenfalls hin und her geschoben, auf Familie wird kein acht gegeben. 10 Stunden Schichten normal bis in den Winter.
Vorgesetztenverhalten
unter aller würde. Vorgesetzten der Technik miserabel, teils kein Vorgesetztenverhalten, entscheidungen werden hin und her geschoben oder Ignoriert, bis sie im ''Sande'' verlaufen.
Arbeitsbedingungen
für eine Lebensmittelproduktion sehr dreckig, reinigung und hygiene stehen nicht im Vordergrund. Hauptsache es läuft. Kritische fehler/Systeme werden abgeschaltet, anstatt versucht sie schnellstmöglichst zu beheben.
Kommunikation
ganz klare antwort, keine ! wird von den Vorgesetzten vorgelebt, die Kollegen tragen dies weiter, was auch nicht zu beanstanden ist.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
könnte besser sein, erklärt man sich bereit etwas zu übernehmen oder lernen zu wollen, wird dieses nicht wahrgenommen oder verhindert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben Marke mit Potenzial Nette und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezalte Arbeit Rechte von Arbeitnehmer werden mit Füßen getreten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr unter dem Verhalten der Vorgesetzten gelitten.
Image
Nach aussen gutes Image Intern nur unzufriedene Mitarbeiter, egal welche Abteilung!!
Work-Life-Balance
Wegen falscher Planung Vorgesetzten muss Urlaub umgebucht werden. Mehrmals passiert! Arbeitszeiten sind immer flexibel in den Feierabend zulegen oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich tarifgebunden, bezahlt wird aber weit darunter!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen gut (je nach Abteilung)
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben Überstunden werden nicht bezahlt!
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.