16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen GmbH & Co. KG Bewertungen
Staatlich
Bad
Meinberger
Mineralbrunnen
GmbH
&
Co.
KG
Horn-Bad Meinberg
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Lager ganz gut aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager super bin immer gerne auf Arbeit gegangen auch gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Eher weniger halt Getränke Industrie im Sommer gut und gerne auch mal 10
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig
Gehalt/Benefits
Super Gehalt dazu Urlaubsgeld und 13. Gehalt zu Weihnachten.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Ausbaufähig aber machbar
Interessante Aufgaben
LKWs laden, man muss Staplerfahren mögen, ich vermisse es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dauerstress und leere Versprechungen bei guter Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt weit über dem Durchschnitt, Sonderzahlungen (13. Gehalt + Urlaubsgeld), Haustrunk (6 Kisten im Monat gratis), schöne Marke mit Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Planung in der Logistik und Produktion ist eine Katastrophe. Weiterbildungsangebote mangelhaft. Technik im Lager veraltet. Gnadenlos unterbesetzt und eher halbherzige Versuche, dies zu ändern. Führungsebene zeichnete sich überwiegend durch fehlende Kompetenz aus. Sehr stressiger Arbeitsalltag, den man vor allem in der Kommissionierung meistens alleine zu meistern hatte.
Verbesserungsvorschläge
Personal besser zu schätzen wissen und verstärken. Modernisierungen und Verbesserungen eher intern im Unternehmen statt nur am Endprodukt. Auf Wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte eher die Ausnahme, ein Danke gab es aber des öfteren, wenn man etwas ausgeführt hat.
Image
Nach außen hin ganz gut, aber leider trügt der Schein.
Work-Life-Balance
Überstunden werden regelmäßig erfragt und vorausgesetzt. Bei der Urlaubsplanung wurden einige wenige MA deutlich bevorzugt gegenüber der anderen.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Betteln erhält man eine Weiterbildung, meistens werden aber lieber externe Kräfte ins Unternehmen geholt statt den langjährig treuen Mitarbeitern eine Weiterbildung oder ein Studium zu finanzieren.
Aber auch hier leider oftmals leere Versprechen, um die MA nicht zu verprellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, 13. Gehalt zu Weihnachten und Urlaubsgeld zusätzlich werden gezahlt. Sonderzahlungen oder Entlastungen wie beispielsweise während der Pandemie oder Inflationsausgleich werden aber nicht groß bereitgestellt. Es gab 2 Einkaufsgutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt und es wird großen Wert darauf gelegt. Stapler sind zum Teil elektrobetrieben. Das Unternehmen gibt sich in dieser Hinsicht wirklich Mühe, es ist aber noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen konnte man sehr gut zusammenarbeiten, der Großteil ist aber die meiste Zeit des Arbeitstages damit beschäftigt, seinen Kollegen eins rein zu würgen. Kleinkriege untereinander waren Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zum Teil schon darauf geachtet, dass ältere Kollegen keine schweren Lasten per Hand heben müssen, beim Thema Altersteilzeit werden aber jahrelang leere Versprechen gemacht und nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleitung komplett ratlos und überfordert, die Dispo war aber immer bemüht, alles abzufangen und guten Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen.
Arbeitsbedingungen
Stapler werden in Schuss gehalten und entsprechen gehobenen Standards. Die restliche Lagereinrichtung dafür aber leider nicht. Das Lagersystem ist oft fehlerhaft und veraltet.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Einige wenige Kollegen genossen Narrenfreiheit und bekamen alles genehmigt, was sie wollten während andere wiederum um kleine Gefallen kämpfen mussten.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr abenteuerlicher Arbeitsalltag mit einigen berufsfremden Aufgaben, die man neben seinem meist stressigen Haupttagesgeschäft noch zusätzlich zu erledigen hatte.
Einsatz in anderen Abteilungen kam relativ häufig vor aufgrund von Personalmangel.
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Gibt schlechtere, gibt aber auch bessere Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen- tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, faire, leistungsgerechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialräume, mehr räumliche Kapazitäten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer wenig Privatleben haben will bzw. viel Freizeit hat , für den eignet sich der Produktionsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-trinken ohne Limit , -im Sommer gibt es Eis , -keine Haarnetzpflicht - Reinigung Arbeitskleidung wird bezahlt - 6x Gratisgetränkekisten im Monat +4 weitere günstig zukaufbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Arbeitszeiten innerhalb von wenigen Tagen , keinen jährlichen Schichtplan bzw. unbekannte Arbeitszeiten
Es wird sich mit Bargeld , Bonus bzw. sämtlichen Geldleistungen schwer getan. Im Idealfall gibt es diverse Gutscheine oder Getränke extra
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen . Man fühlt sich oft fremdbestimmt und nicht ernst wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Im Sommer sehr belastend. Regelmäßig bis um die 60 Stunden Woche. Häufig Samstagsarbeit trotz 10h Schichten und Sonntagsarbeit eher selten
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon ständig Druck machen , dann bekommt man diverse Schulungen
Gehalt/Benefits
Man wird gerne niedriger eingestuft (selbst nach der Berufsausbildung Lohngruppe 2) , damit man sich Mühe gibt , wenig krank macht und dann erst nach Jahren den richtigen Tarif als Facharbeiter verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutral durch Erwerb von Klimazertifikaten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ahnungsloses Personal in der Technik. Würden warscheinlich alleine nichtmal die Maschinen anbekommen. Die Produktionsleitung und Schichtleitung kennen sich besser aus
Arbeitsbedingungen
Im Sommer tropische Bedingungen in langen Arbeitshosen // im Winter angenehm
Gleichberechtigung
Es gibt keine Duschen für Damen und nur schlechte Umziehmöglichkeiten. Außerdem gibt es nur begrenzte WC Möglichkeiten für Damen (Stand2023) im Produktionsbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bezahlung OK ,das Klima wird aber immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, und die schlechte Behandlung der Angestellten .extreme 2 Klassen Gesellschaft .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit seinen Angestellten besser umgehen , und sie auch gut behandeln .
Leider wird das immer schlimmer , und man bekommt auch keine Informationen.
Kommunikation
Informationen fließen sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bevor man nichts hat ist es eine Option wert, um zu schätzen zu lernen was man hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk, wo man nur den Pfand zahlen muss (6 Kisten im Monat).
Pünktliches teilweise vorauszahlen des Gehalt's.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, der Zeit entgegen zu laufen. Umgang mit den Auszubildenden, diese werden im Stich gelassen, zumindest in der Technik.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzen Schulen (personalverhalten), mit der Zeit gehen lassen, nicht mehr in den 90ern Leben.
Die Produktion zu schätzen und nicht zu vergraulen, man kennt 90% der Büroleute nicht trotz kleinem ''Familienunternehmen''.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten verhalten Kritisch, keine richtige Arbeitssicherheit, keine Entscheidungsmöglichkeit. Sicherheitsfachkraft völlig überfordert.
Image
Nach außen hui, Innen jedoch Pfui. von der Gemeinde kein guten Ruf, nach außen hin jedoch i.O.
Work-Life-Balance
wie denn ? am Montag heisst es normal 2 Schicht, Dienstag können es schnell mal 10 Stunden Schichten sein - Rechtlich nichteinmal zulässig - möchte aber keiner hören, da Junge leute Flexibel seien.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden unter anderem laut Vorgesetzten jährlich statt. Jedoch werden die stark gekürzt, sodann sogar die Herrsteller die effizienz stark in frage stellen.
Gehalt/Benefits
Angeblich ''Tarifangelehnt'' jedoch ohne richtige angaben des Tarifs, verwenden nicht die aktuelle Stufen, 13 Gehalt wird aber bezahlt sowie Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hui und Innen Pfui. kein Ölabscheider in der Instandhaltung, unnötiges bestellverhalten, schwere Chemikalien werden falsch und öffentlich zugänglich gelagert. Soziales engagement nicht vorhanden, zumindest für die Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
unter den abteilungen rar aber etwas vorhanden, jedoch werden die Probleme hin und her (Produktion zu Technik oder Logistik) geschoben und nicht versucht diese zu beheben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden ebenfalls hin und her geschoben, auf Familie wird kein acht gegeben. 10 Stunden Schichten normal bis in den Winter.
Vorgesetztenverhalten
unter aller würde. Vorgesetzten der Technik miserabel, teils kein Vorgesetztenverhalten, entscheidungen werden hin und her geschoben oder Ignoriert, bis sie im ''Sande'' verlaufen.
Arbeitsbedingungen
für eine Lebensmittelproduktion sehr dreckig, reinigung und hygiene stehen nicht im Vordergrund. Hauptsache es läuft. Kritische fehler/Systeme werden abgeschaltet, anstatt versucht sie schnellstmöglichst zu beheben.
Kommunikation
ganz klare antwort, keine ! wird von den Vorgesetzten vorgelebt, die Kollegen tragen dies weiter, was auch nicht zu beanstanden ist.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
könnte besser sein, erklärt man sich bereit etwas zu übernehmen oder lernen zu wollen, wird dieses nicht wahrgenommen oder verhindert.
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Zukunftsorientierter Mineralbrunnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen der Produktion mehr wertschätzen. Viel Stress und Druck, der nach obenhin nicht vordringt.
Image
Tolles Image
Work-Life-Balance
Viele Überstunden im Sommer, das Wochenende ist damit noch nicht einbezogen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt faire Möglichkeiten geboten.
Gehalt/Benefits
Total in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Heizung im Winter aus und noch keine LED Beleuchtung in der Produktion
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger das selbe Prinzip, laufen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Produkt ist Top, jedoch ist die Führungsebene unfähig Gesetze und Tarife einzuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden kaum angenommen, Kommunikation, keine Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach Tarif bezahlen, sich an Gesetze halten. Work Life Balance, Prämien für gute Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Experten ohne Fachwissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Marke mit Potenzial
Nette und kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezalte Arbeit
Rechte von Arbeitnehmer werden mit Füßen getreten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr unter dem Verhalten der Vorgesetzten gelitten.
Image
Nach aussen gutes Image
Intern nur unzufriedene Mitarbeiter, egal welche Abteilung!!
Work-Life-Balance
Wegen falscher Planung Vorgesetzten muss Urlaub umgebucht werden. Mehrmals passiert!
Arbeitszeiten sind immer flexibel in den Feierabend zulegen oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Gehalt/Benefits
Angeblich tarifgebunden, bezahlt wird aber weit darunter!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen gut (je nach Abteilung)
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben
Überstunden werden nicht bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staatlich Bad Meinberger Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.