Absolut zu empfehlen. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Verantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaschutz hat sehr hohen Stellenwert. Herausfordernder Job. Täglich spannende und neue Aufgaben. Viel Verantwortung! Zunehmend modern. Auch Homeoffice möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strikte Hierarchien die schwer zu durchbrechen sind und immer von der Vorbildung abhängig sind und weniger von der Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr gutes Betriebsklima. Bis jetzt an jeder Stelle hilfsbereite und freundliche Kollegen kennengelernt.
Kommunikation
Stets gut informiert worden über Neuerungen und Vorschriften. Wöchentliches Abteilungsmeeting etc.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Viel Austausch. Passt!
Work-Life-Balance
Zeiterfassung und Zeitausgleich bei Überstunden möglich. 30 Urlaubstage und 24 Gleittage jährlich möglich. Homeoffice und Freistellung bei Kinderbetreuung etc.. Top! Sabbatical und Altersteilzeit bei Bedarf ebenso möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele. Unterstützung und Hilfe, sowie immer ein "offenes Ohr". Ermöglicht Homeoffice. Bis jetzt nichts zu beklagen.
Interessante Aufgaben
Absolut. Keine Langeweile bei rund 850 Gebäuden in 300 Liegenschaften des Freistaates Bayern, des Bundes, der NATO sowie der Kirchen im Rahmen der staatlichen Baupflicht in der Verantwortung des staatlichen Bauamtes Augsburg. Alle bayerischen Bauämter sind zuständig für über 25.000 Gebäude auf rund 5.000 Liegenschaften in Bayern. Neben Museen, Theatern, Schlössern und Kirchen gehören Verwaltungsgebäude, Polizei- und Justizgebäude, Hochschulen, Universitäten, Kliniken und sogar militärische Bauten zum weitgespannten Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Absolut. Viele Frauen in Abteilungsleiterpositionen. Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen geschätzt und gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen. Diese werden geschätzt und gefördert. Auf Ihre Erfahrung wird Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen. Meist Doppel- oder Einzelbüros auf dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz hat seit einiger Zeit einen sehr hohen Stellenwert bei der Staatsbauverwaltung. Der Fokus geht in die richtige Richtung. Der Staatsbau nimmt hier ganz klar eine Vorbildfunktion ein und plant und baut seine Gebäude und Liegenschaften möglichst ressourcenschonend oder klimaneutral. Beispielsweise oft schon als Passivhaus usw.. Neuanlagen sind effizient und falls überhaupt nötig mit regenerativen Energieträgern zu betreiben. Analgen im Bestand werden mittels Verbrauchs Monitoring überwacht und optimiert und wo möglich durch effiziente Neuanlagen verbessert. Es gilt das Ziel einer klimaneutralen unmittelbaren Staatsverwaltung bis zum Jahr 2030. Dies ist nicht nur eine leere Worthülse sondern wird gelebt. Auch sind die Beamten und Angestellten in der Staatsbauverwaltung davon überzeugt, dass nur dies der richtige Weg ist für eine bessere Zukunft aller.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, nicht überragend. Dafür sicherer Arbeitsplatz mit jeden Tag neuen und spannenden Aufgaben!
In der Regel niedrige Eingruppierung nach Ausbildung oder Studium.
Karriere/Weiterbildung
Klare Kriterien. Nachteil: Feste Hierarchien die schwer zu durchbrechen sind und immer abhängig von Ausbildung, Studium FH oder TU bzw. Bachelor oder Master. Weniger abhängig von der Leistung des einzelnen.