Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Work-Life Balance. Faires Vorgesetztenverhalten. Vielseitige Aufgaben.
Klimaschutz hat sehr hohen Stellenwert. Herausfordernder Job. Täglich spannende und neue Aufgaben. Viel Verantwortung! Zunehmend modern. Auch Homeoffice möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe meine Verbesserungsvorschläge.
Strikte Hierarchien die schwer zu durchbrechen sind und immer von der Vorbildung abhängig sind und weniger von der Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Alte Hierarchien abschaffen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Siehe andere Behörden, Nutzerorganisationen und die freie Wirtschaft.
Es wird fast alles auf den technischen Sachbearbeiter abgewälzt. Gerade der Bereich Vergaben und Verträge sollte über juristisch ausgebildete bzw. qualifizierte Mitarbeiter abgewickelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt Augsburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einige ältere Kollegen. Diese werden geschätzt und gefördert. Auf Ihre Erfahrung wird Wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt Augsburg ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ok, nicht überragend. Dafür sicherer Arbeitsplatz mit jeden Tag neuen und spannenden Aufgaben!
In der Regel niedrige Eingruppierung nach Ausbildung oder Studium.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Klare Kriterien. Nachteil: Feste Hierarchien die schwer zu durchbrechen sind und immer abhängig von Ausbildung, Studium FH oder TU bzw. Bachelor oder Master. Weniger abhängig von der Leistung des einzelnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staatliches Bauamt Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatliches Bauamt Augsburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatliches Bauamt Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatliches Bauamt Augsburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur







































