8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz - für junge, motivierte Mitarbeiter aber keine Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tatsachenbericht ist nicht erwünscht von Abteilungsleitern. Schlechte Nachrichten werden unterm Teppich gekehrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Kempten gelegen an der Orangerie. Der Name ist toll und sieht im CV süß aus. Immer wieder neue Mitarbeiter*innen. Kaffee und Tee darf man selber mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmerer werden verheizt. Keine klare Linie von Leitung bezüglich Digitalisierung. Es wird nur so getan als ob man was taugt. FMEA wird nirgends durchgeführt. Für Lachen muss man in den Keller.
Verbesserungsvorschläge
Schaut ma in Wirtschaftsbetriebe. Die lassen sich was einfallen. Und wenn's Spritgeld aus'm Geldbeutel vom Chef gibt- alleweil besser als Fluktuation zu ertragen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird jede Chance genutzt den strebern in rücken zufallen.
Image
Nach außen Hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Na ja, gibt's eigentlich nur auf'n Papier und im Bewerbungsgespräch. Nicht wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt . Karriereleiter wird blockiert von den alten AN, die zwei drei jahre vor Rente stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Nix Tankgutschein vom Chef. Nix Auto. Nix Prämien. Einfach bored.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung -ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel. Die Jüngeren werden verheizt, die Alten AN sind eingeschworene Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten halten zam wie Pech und Schwefel.
Vorgesetztenverhalten
Spitzenmäsig sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wie im Landratsamt - sucht man vergeblich. Wirkt halb ausgegoren und nicht zu Ende gedacht.
Kommunikation
Geschwätzt wird viel, aber des erreicht nicht die um die es geht
Gleichberechtigung
Wegen der Chefin sind Frauen hervorgehoben.
Interessante Aufgaben
Langweilig und zäh
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden in Freizeit abgegolten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle und große Büroarbeitsplätze
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Sportgemeinschaft, die außerhalb der Arbeitszeit Angebote macht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steuergeldverschwendung; Mobbing keine Seltenheit; schlechte Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird wenn dann willkürlich wahrgenommen oder einfach ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Privatisierung
Arbeitsatmosphäre
Launische vorgesetzte; Lust zu Arbeiten hat niemand, aber das ist interessiert auch niemanden
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung im Ergebnis nicht besonderes erwünscht (vielleicht bei Beamten - hier können jedoch Beamte aufsteigen, obwohl sich sehr schlechte Arbeit leisten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten schlecht und werden trotzdem bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Mobbing; willkürliches Verhalten an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Männer werden bei der Eingruppierung bevorzugt
Interessante Aufgaben
Stand vor 100 Jahren; Digitalisierung ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
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Verheizung und nicht vorhandene Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung; festgefahrene Strukturen; Veränderungen mit mehr Effizienz/Nutzen sind nicht erwünscht; insgesamt qualitativ schlecht und unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstruktierung
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird versucht primär abzuschieben
Work-Life-Balance
Man sich vieles einteilen; als Arbeitswilliger und motivierte Person bekommt man allerdings die Arbeit von den "typischen Beamten" mitaufgeladen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung sind am Anfang vorgesehen; wenn etwas angestrebt wird ist dies nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt, auch wenn die Arbeitsleistung dürftig ist
Vorgesetztenverhalten
andere Meinungen sind nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Büros in Ordnung
Kommunikation
Ohne System und Strategie wird eigenbrödlerisch vor sich hingearbeitet
Interessante Aufgaben
Abwechslung wird nicht von Vorgesetzten angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Dort arbeiten wo andere Urlaub machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Behörde eben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliches Bauamt Kempten durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Staatliches Bauamt Kempten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliches Bauamt Kempten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.