4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Vorstellungsgespräche
Staatliches
Baumanagement
Niedersachsen
Hannover und weitere
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Staatliches Baumanagement Hannover in Hannover als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, zügig und professionell. Bereits am nächsten Tag erhielt ich die Zusage. Alle Mitarbeitenden wirkten sehr sympathisch und zuvorkommend.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Charline BaseltSocial Media Director
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns wirklich sehr, dass Sie das Bewerbungsverfahren im Ganzen als durchweg positiv und angenehm wahrgenommen haben. Eine gute Atmosphäre und Gespräche auf Augenhöhe liegen uns sehr am Herzen. Wann immer es uns möglich ist, arbeiten wir so transparent wie nur möglich und geben zügig Rückmeldungen. Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Zögern Sie nicht bei Wünschen, Anregungen, aber vor allem auch Sorgen, Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten anzusprechen.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg beim Staatlichen Baumanagement Niedersachsen, am Standort Hannover und freuen uns auf jeden Schritt mit Ihnen. Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung!
Offen, transparent und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften in Hannover als Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich seines Potenzials bewusst werden. Die Klischees aus dem öffentlichen Dienst treffen hier keineswegs zu. Die Mitarbeiter*innen sind freundlich, dynamisch und offen. Man merkt, dass sich viele ein besseres Image wünschen und daran wird auch aktiv gearbeitet.
Bewerbungsfragen
- Erklären Sie uns Ihren Lebenslauf in Ihren eigenen Worten
- Haben Sie Erfahrungen im Personalmarketing
- Wieso wollen Sie sich beruflich verändern? Was ist Ihre Motivation?
- Wie gehen Sie damit um, wenn jemand Hilfe von Ihnen benötigt?
- Wie würden Sie mit einem Shitstorm unter einem Beitrag, den Sie verfasst haben, umgehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ute StallmeisterPressesprecherin
Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und Ihren ersten Tagen bei uns. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrem Arbeitsplatz. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staatliches Baumanagement Hannover in Hannover als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ute StallmeisterPressesprecherin
Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ich wünsche Ihnen viel Freude an Ihrem neuen Arbeitsplatz.
Schnelle Einladung zum Gespräch, freundlicher Dialog
Bewerber/inHat sich 2023 bei Staatliches Baumanagement Hannover in Hannover als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ute StallmeisterPressesprecherin
Wie schade, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben und wir Sie nicht als neues Teammitglied gewinnen konnten. Ich freue mich aber, dass Sie uns positiv wahrgenommen und entsprechend bewertet haben. Vielen Dank für diese schöne Rückmeldung.