5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemeine Vorteile Öffentlicher Dienst.
Nasenfaktor, keine Fragen geduldet. Außenwirkung ist wichtig, aber was wirklich abgeht ist egal. Keine Veränderungen. Alles soll bleiben wie es ist, auch wenn es unsinnig und/oder überholt ist.
Führungskräfte austauschen. Externe Beratung. Strukturelle Veränderungen. Change Management.
Keine Kompetenzen (Konfliktmanagement, ...).
Von oben herab.
Keine Nachfragen erlaubt.
Die Flexibilität bei „Notfällen“;
Homeoffice Option
Dass der „Nasenfaktor“ so stark zählt. Das ist wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Den Mitarbeitern mehr zuhören; sie dort einsetzen wo auch deren Stärken liegen; mehr Anerkennung und Lob
Unterstützt und lobt auch mal die Kollegen.
Zur Zeit nichts. Kann nichts negatives entdecken.
Keine. Da alles sehr flexibel ist.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flache Hierarchien, gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte,
öffentlicher Dienst schränkt Karrierechancen ein, Gehalt im Vergleich zur Wirtschaft gering
Karrierechancen verbessern, Außendarstellung zu konservativ,
"Ich Chef - du nix" Attitüde.
MA ernst nehmen und mit Respekt behandeln.
Chefs interessieren sich nicht für Anliegen der MA, befördert werden nur entsprechende Duckmäuser, die diese Linie weiterverfolgen. Keine Rückendeckung durch Vorgesetzte. Klatsch und Tratsch wohin man schaut.