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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Verhältnisse und kein Hauch von IT!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag
Öffentlicher Dienst
Jahressonderzahlung
Gute Verkehrsanbindung
Tolle Mensa

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen!

Verbesserungsvorschläge

- Vertrauensvorschuss statt grundsätzlichem Misstrauen
- Lockerungen in den Dienstvereinbarungen zum Home-Office und der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Nur Überwachung- kein Vertrauen

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernzeit - allerdings geht nichts ohne vorherige Absprache

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise werden Rentner nicht mal in die Rente verabschiedet, geschweige denn, dass du Arbeit auch nur mündlich gewürdigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wie bockige Kinder!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Büros sind vorhanden. Es ist warm, lichtdurchflutet aber auch keine Augenweide.

Kommunikation

Immer von oben herab

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag. Es könnte also auch schlechter sein!

Gleichberechtigung

Es wird alles nach Nase entschieden. Es gibt keine einheitlichen Normen.

Interessante Aufgaben

Der Job hat nichts mit IT sondern zu 95 % mit Verwaltung zu tun.

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Lehrer im Seiteneinstieg

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir wenig ein, vielleicht die dringend benötigten Ferien zur Erholung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was Lehrer(innen) versprochen wird, wie während Corona, sollten Lehrer(innen) Handys und Laptops bekommen, wird nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte um Loyalität gegenüber der Lehrerschaft, so wie es von den Lehrern erwartet wird. Stellt euch hinter eure Lehrer(innen), wir stehen alleine im Klassenraum und lasst nicht zu, das sich Eltern aus Frust über Lehrer(innen) beschweren.

Arbeitsatmosphäre

Veralteter Beamtenapparat.
Man steht mit allen Fragen, Problemen, Sonstiges alleine.
Ständige Stellungsnahmen für Beschwerden der Eltern.
Egal, ob man seine Unschuld beteuert, die Eltern bekommen immer Recht.

Image

Der Lehrerberuf hat seit 1990 ständig an Wertschätzung und Stellung in der Gesellschaft eingebüßt.

Work-Life-Balance

Schlagwort - Lehrermangel oder verbeamtete Lehrer arbeiten nur Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Im Land Brandenburg gibt es für Lehrer keine Karrieremöglichkeiten.
Für Weiterbildungen gibt es auf Grund von "Lehrermangel" kaum die Möglichkeit für Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Seiten- und Quereinsteiger, mit oft bessserer Qualifizierung, werden den Lehramtsabsolventen im Gehalt schlechter gestellt, obwohl diese die oft die Wissensfächer, wie Mathematik, Physik und Biologie, also Naturwissenschaften abdecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt nur im Unterricht eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch die Schulleitung verhindert, nach dem Motto "Spalte und herrsche!".

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenig geschätzt und unterstützt, im Gegenteil, man versucht sie mit Aufgaben zu überhäufen, da sie ja meistens keine kleinen Kinder haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Schulleitung sieht zu, dass sie sich so wenig wie möglich, an den Vertretungsstunden und Aufsichten beteiligen.
Siehe Kollegenzusammenhalt !!!

Arbeitsbedingungen

Man ist nicht mit den Kernaufgaben eines Lehrers, wie Unterrichtsvorbereitungen beschäftigt, sondern mit nebensächlichen administrativen Aufgaben, wie Schreiben für Sozialämter, Psychologen usw. beschäftigt.

Kommunikation

Auf Anrufe wird nicht reagiert, nur per E-Mail kommt die Antwort nach Wochen.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige - Man ist schon mit dem täglichen Wahnsinn an administrativen Aufgaben überschüttet.


Gleichberechtigung

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Nicht die Flexibelsten

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung, Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte starre Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung und bürokratische Flexibilisierung

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative und selbst finanziert notwendig

Arbeitsbedingungen

Starr und altmodisch- Verwaltung pur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Dank Einsatzplänen nahezu keine Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Weiterbildungen brachten keinen Karrieresprung, da Posten mit zu Versorgenden anderer Einrichtungen bestzt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älteste Kolllegin habe ich die meisten Klassen = ca. 300 Schüler:innen pro Woche

Kommunikation

Viel zu lange Kommunikationswege.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Toller Job

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist Verlass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nicht immer ganz gut

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikationsmöglichkeiten bieten (auch mal per Mail oder Email Verträge schicken, und nicht nur persönlich unterschreiben lassen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich gespannt

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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