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Brandenburg 
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Havel
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifvertrag
Öffentlicher Dienst
Jahressonderzahlung
Gute Verkehrsanbindung
Tolle Mensa
Bewertung lesen
Entlohnung, Arbeitsplatzsicherheit
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Da fällt mir wenig ein, vielleicht die dringend benötigten Ferien zur Erholung.
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Es ist Verlass
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das würde den Rahmen sprengen!
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Alles was Lehrer(innen) versprochen wird, wie während Corona, sollten Lehrer(innen) Handys und Laptops bekommen, wird nicht eingehalten.
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Alte starre Strukturen
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Kommunikation nicht immer ganz gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Vertrauensvorschuss statt grundsätzlichem Misstrauen
- Lockerungen in den Dienstvereinbarungen zum Home-Office und der Arbeitszeit
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Bitte um Loyalität gegenüber der Lehrerschaft, so wie es von den Lehrern erwartet wird. Stellt euch hinter eure Lehrer(innen), wir stehen alleine im Klassenraum und lasst nicht zu, das sich Eltern aus Frust über Lehrer(innen) beschweren.
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Digitalisierung und bürokratische Flexibilisierung
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Bessere Kommunikationsmöglichkeiten bieten (auch mal per Mail oder Email Verträge schicken, und nicht nur persönlich unterschreiben lassen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer von oben herab
1
Bewertung lesen
Auf Anrufe wird nicht reagiert, nur per E-Mail kommt die Antwort nach Wochen.
1
Bewertung lesen
Viel zu lange Kommunikationswege.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Land Brandenburg gibt es für Lehrer keine Karrieremöglichkeiten.
Für Weiterbildungen gibt es auf Grund von "Lehrermangel" kaum die Möglichkeit für Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Eigeninitiative und selbst finanziert notwendig
2
Bewertung lesen
Mehrere Weiterbildungen brachten keinen Karrieresprung, da Posten mit zu Versorgenden anderer Einrichtungen bestzt wurden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Staatliches Schulamt Brandenburg an der Havel
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