6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Herausforderung inhaltlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit bei den einen und zu wenig bei den anderen.
Work-Life-Balance
Durch HO und flexible Arbeitszeiten super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nicht gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Klappt weitestgehend gut, bis auf 1-2 Ausreißer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stellt viel in Frage. Von "oben herab".
Arbeitsbedingungen
Zu kleine, warme Räume, Parkplatz weit weg oder kostenpflichtig.
Kommunikation
Chefetage kommuniziert viel zu wenig.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anerkennung auf jeder Ebene fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kinder die Chance auf Bildung bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Arbeitsmittel (Kopierpapier) selber bezahlen muss.
Verbesserungsvorschläge
Gebt Seiteneinsteiger eine Perspektive!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht in einem sehr überschaubaren Rahmen. Ich war 1,5 Jahre lang zu einer Weiterbildung um eventuell ein Fach anerkannt zu bekommen. Wurde abgelehnt inkl. höhere Eingruppierung!
Gehalt/Benefits
Mann wird nur gut bezahlt, wenn man einen akademischer Grad vorweisen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilzeitanträge werden genehmigt aber Umweltbewusstsein nur wenn die Heizung ausfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt!
Arbeitsbedingungen
Heutzutage Lehrer zu sein ist ...
Gleichberechtigung
Als Seiteneinsteiger kaum Chancen auf Anerkennung eines Faches.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich angespannt
Image
Deshalb möchte eigentlich niemand diesen Job machen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Zu jeder Zeit musst du abrufbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nie solch miese Fortbildungen besucht. Es gibt die Möglichkeit sehr viele zu machen, aber deren Qualität ist pure Lebenszeitverschwendung.
Gehalt/Benefits
Nicht Ausbildungs bzw. Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr ambivalent, es gibt gute und schlechte Tage und so auch Kolleg*innen...
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und doch werden eigentlich alle nur verheizt
Vorgesetztenverhalten
Besser spart man sich die Worte. In der freien Wirtschaft würden sie nicht solche Posten bekleiden.
Arbeitsbedingungen
Es geht ständig, aber auch immer an allem. Irgendwie schleppt man mehr in die Schule als in seinen eigenen Haushalt!
Kommunikation
Katastrophal bis nicht vorhanden oder mal eben auf Zuruf auf dem Flur. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Kollegialität ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Ja genau
Interessante Aufgaben
Ja und ständig neu, jede Vertretung für jedes Fach ist spannend und interessant. Leider entsprechend niveauflexibel
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Ist nicht zu empfehlen. Wer ein unflexibeles Leben mit Ärger führen möchte, der wählt diesen Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit überhaupt Fortbildungen zu besuchen. (Aber nicht so viele)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, Aufdringlichkeit, Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
-Vergiftetes- Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Wenn man möchte, ist Teilzeit möglich. Jedoch sind die Arbeitsaufgaben die gleichen, wie bei Vollzeit und werden nicht minimiert. Man wird im Urlaub oder auch bei Krankheit kontaktiert und Vertretung gibt es nicht. Kommt man aus der Abwesenheit zurück, dann liegt ein Stapel an unerledigter Arbeit auf dem Tisch. Wodurch Überstunden entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Fortbildungen der Laköv besuchen. Aber man bekommt nicht die Wegezeit als Arbeitszeit angerechnet.
Gehalt/Benefits
Der TV-L ist deutlich schlechter als TvöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Vieles wird hinter dem Rücken besprochen. Fehler werden erst mit dem/ der Vorgesetzten und dann erst mit der betreffenden Person besprochen. Also es gibt leider keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird abfällig über ältere Kollegen gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Aufdringlichkeit der unangenehmen Art. Ungerechtigkeiten bzgl. Mitarbeiter. Keine Gleichbehandlung
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kernzeiten. Homeoffice ist nur möglich sowie es dem Vorgesetzten passt. Urlaub wird nur genehmigt, wenn es dem Vorgesetzten in den Kram passt. Wird aber genauso oft auch gestrichen.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation. Und wenn etwas besprochen wurde, dann wird vieles auch wieder anders ausgelegt.
Gleichberechtigung
Es wird mit unterschiedlichen Maßen gemessen. Aber es gibt keine Gleichberechtigung. Wer sich mit der Leitungsebene gut versteht, wird auch bevorzugt behandelt, kriegt mehr Gehalt und wird dementsprechend behandelt. Homeoffice ist der gleiche Fall.
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Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Angefangen beim Personalchef, ist auch die Leitungsebene der Schule schwierig, Lehrerrat und Lehrkräftesituation innerhalb des Kollegiums sind durchweg überfordert und ausgelaugt. Personalmangel, als auch Inkompetenz runden eine grundsätzlich auslaugende Arbeitssituation vollständig ab. Fehlender Rückhalt für Lehrkräfte, von Seiten des Schulamts, spielt Eltern, Elternvertretern als auch Schülern immer wieder in die Karten.
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Katastrophal
Work-Life-Balance
Nicht existent! Egal ob für ausgebildete Lehrer oder Quereinsteiger sind die Bedingungen in der Schule katastrophal. Durch häufig, spontanen Vertretungsunterricht von einem auf den anderen Tag, übermäßige Digitalisierung (Dienst-E-Mail) zusätzlichen bürokratischen Aufwand ergeben sich zwischen 50-70h Arbeitsstunden. Absolut Familienfeindlich!
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber oft nur in der Freizeit
Gehalt/Benefits
TVL nach Eingruppierung, als Quereinsteiger , bis zu 70h Woche - für den Einen OK für mich nicht adäquat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant! Beginnend bei Mülltrennung bis hin zu unverhältnismäßigen (90km) Fahrten wegen einer Aufsicht mit dem PKW.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Gruppen vorhanden. Allerdings sind die Dispute zwischen den einzelnen Gruppen zum Teil sehr groß. Besondere Schikanen kommen jungen Lehrkräften und Quereinsteigern zu Gute.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischenmenschlich großartig! Allerdings von Seiten der Führungsebene nicht rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unprofessionell und demotivierend
Arbeitsbedingungen
Angenehm! Stellplatz fußläufig. Architektonischer Kontext ansprechend.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, spontan, kreativ, flexibel, schlussendlich kann alles unterrichtet werden, ganz nach Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staatliches Schulamt Cottbus durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Staatliches Schulamt Cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staatliches Schulamt Cottbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.