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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Angefangen beim Personalchef, ist auch die Leitungsebene der Schule schwierig, Lehrerrat und Lehrkräftesituation innerhalb des Kollegiums sind durchweg überfordert und ausgelaugt. Personalmangel, als auch Inkompetenz runden eine grundsätzlich auslaugende Arbeitssituation vollständig ab. Fehlender Rückhalt für Lehrkräfte, von Seiten des Schulamts, spielt Eltern, Elternvertretern als auch Schülern immer wieder in die Karten.
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Cottbus ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in Gruppen vorhanden. Allerdings sind die Dispute zwischen den einzelnen Gruppen zum Teil sehr groß. Besondere Schikanen kommen jungen Lehrkräften und Quereinsteigern zu Gute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Cottbus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich aber oft nur in der Freizeit
