Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatliches Schulamt Offenbach a.M die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsbelastung empfand ich als hoch. Neben dem Unterricht wurden zusätzliche Aufgaben erwartet, unter anderem Klassenleitungen sowie verschiedene organisatorische Tätigkeiten.
Der Zusammenhalt im Kollegium war unterschiedlich ausgeprägt. Einige Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig, insgesamt wirkte die Zusammenarbeit jedoch nicht immer geschlossen.
Die Führungsstruktur empfand ich als stark hierarchisch. Rückmeldungen erfolgten teilweise sehr direkt, und Unterstützung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag hätte aus meiner Sicht stärker ausfallen können.
Die Kommunikation wirkte aus meiner Sicht nicht immer ausgewogen. In Konfliktsituationen entstand teilweise der Eindruck, dass nicht alle Perspektiven gleichermaßen berücksichtigt wurden. Dies führte gelegentlich dazu, dass Beschwerden schnell eskalierten.
Die Arbeit mit Schülerinnen und Schülern bietet grundsätzlich interessante und sinnstiftende Aufgaben. Gleichzeitig wurden zahlreiche Projekte durchgeführt, für die im Arbeitsalltag aus meiner Sicht teilweise zu wenig Wertschätzung sichtbar war.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich insgesamt als eher angespannt. Im Kollegium gab es teilweise ein schwieriges Klima, und Kritik wurde gelegentlich auch vor Schülerinnen und Schülern geäußert. Dadurch entstand teilweise ein ungünstiges Arbeitsumfeld.