6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zukunftssicherer Job
Wenig Blick auf Belastung
Mehr Wertschätzung, faire Bezahlung nach Tätigkeit und nicht nur zwingend nach Abschluss
Nichts!!!
Alles! Kann nur davon abraten, sich hier zu bewerben. Dieses Amt macht sehr unglücklich und verschwendet Steuergelder.
Alles. Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmern. Man wird behandelt, wie ein Schwerverbrecher, wenn man etwas hinterfragt. Nur Druck von oben, aber nicht mal die grundlegenden Voraussetzungen laut Arbeitsrecht erfüllen (ergonomischer und sauberer Arbeitsplatz, Arbeitsmittel,Aufgaben wie in Stellenausschreibung, flexible Arbeitszeiten).
Schmutzig, laut, Arbeitsschutz und Datenschutz werden nicht eingehalten.
Kaum bekannt. Aber nach außen gibt man auch wenig preis.
Gibt's nicht. Obwohl es flexible Arbeitszeiten gibt, darf man nicht mal früher gehen, wenn man an anderen Tagen länger da war. Man soll jeden Tag die selbe Dauer arbeiten, obwohl vertraglich eine wöchentlich durchschnittliche Arbeitszeit vereinbart wurde.
Wurde auch mit geworben in der Stellenbeschreibung. Auf Nachfrage abgelehnt.
Es gibt nur Gehalt laut TV-L. Ansonsten keine benefits. Nicht mal einen Zuschuss zum Jobticket. Mitarbeiter möchten eben nicht gebunden werden.
Es gibt kein Sozialbewusstsein.
Die meisten Kollegen kennen mich nicht und wissen nicht, was ich mache und haben ihre eigenen Probleme mit der Leitung.
Keine Ahnung
Unterirdisch. Keine Kommunikation, keine meetings, keine Reaktion auf E-Mails, Mobbing und Schikane an der Tagesordnung.
Keinen ergonomischen Arbeitsplatz, dreckige Toiletten, keine Reinigung der Büros, keine Arbeitsmittel.
Gleich Null. Jegliche Anfragen werden ignoriert. Wichtige Infos bekomme ich zufällig über den Buschfunk.
Gibt's nicht. Der, der am besten mit den Obersten kann, wird bevorzugt.
Die Aufgaben entsprechen nicht einmal der Stellenbeschreibung.