Ihr Unternehmen?

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Staatsanwaltschaft 
Düsseldorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unter einer Behörde habe mir etwas anderes vorgestellt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, bislang keine cholerischen Vorgesetzt und man kann sich seine Arbeit selbst einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlecht ausgestattete IT, schlechte Telefone und veraltete Technik, ständiger pathologischer Kontrollzwang des Geschäftsleiters, häufige Personalwechsel, schlechte Ausstattung an Büromaterial und Büromöbel

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Gebäudekomplex mit moderner Ausstattung und mehr Fahrstühlen und mehr Platz in den Büros. Die Räumlichkeiten sind zu klein und nicht mehr zeitgemäß. Das hätte beim Umzug der Gerichte aus der Altstadt passieren sollen.

Image

Das Image ist aufgrund der ständigen personellen Wechsel in keinem guten Zustand. So können rückständige Arbeiten nicht erledigt werden, die aber erledigt werden sollten.

Work-Life-Balance

Das einzige positive sind leitende Arbeitszeiten, das negative ist keine Möglichkeit Homeoffice zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Papier gedruckt bzw. ausgedruckt und daher auch in den Müll entsorgt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungsangebote gemacht, aber in die Verwaltung kommen nur ausgewählte Personen, bevorzugt Frauen, weil der Geschäftsleiter ein Faible für junge Frauen zu haben scheint.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, ist mir kein Vorfall hierzu bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs ganz freundlich, zeigt später durch krankhaften Kontrollwahn sein wahres Gesicht, gerade in speziellen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Räumlichkeiten sind viel zu klein, daher erhöhte Stolpe und Verletzungsgefahr. Ordnung kann aufgrund fehlender Ablagemöglichkeiten gar nicht entstehen.

Kommunikation

Es wird selten bis gar nicht kommuniziert und wenn kommuniziert wird, kommt es überall nicht an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz in Ordnung, aber bei dem, was einige leisten und einige nicht sollte mehr nach Leistung bezahlt werden.

Gleichberechtigung

Mit schwerbehinderten Menschen wird nicht gleich umgegangen. Die eine bekommen viel weniger Endziffern als die anderen. Dadurch haben die mit wenigen Endziffern auch weniger Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant, aber später im Arbeitsalltag schon fast normal


Arbeitsatmosphäre

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.