Korrupter Haufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, dass man für Arztgänge seine Stunden zurück bekommt, Obstkorb,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viel zu viele Quereinsteiger eingestellt, denen schlichtweg das Hintergrundwissen fehlt, wodurch extrem viel Qualität der Arbeit verloren geht. Diese Quereinsteiger lernen weitere Quereinsteiger an und dadurch laufen viele Abteilungen aus dem Ruder.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf Zwang alles kontrollieren, nicht alle Bewerber einstellen, kleiner Einstellungstest für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überall nur noch schlechte Stimmung, jeder ist unzufrieden. Im ganzen Haus wird der schlechte Führungsstil kritisiert.
Image
Das Image ist schlecht, allgemeine Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit relativ gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen. (mittl. Dienst)
Gehalt/Benefits
Alle Tarifbeschäftigten sind nun in der gleichen Entgeltgruppe, was vielen gelernten Kräften und auch bei Leuten in „Sonderabteilungen“, nicht so gut ankommt. Zuschüsse werden gezahlt (VBL)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Man ist froh wenn man seine Leute hat, anderenfalls wäre man komplett aufgeschmissen und allein.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsleiter ist ein absoluter Kontrollfreak, die Behördenleiterin ist nett.
Arbeitsbedingungen
Die Technik versagt mehrfach am Tag.
Kommunikation
Nicht/Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Es wird viel nach Charakter entschieden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich durch Zusatzaufgaben Stunden dazu verdienen.