PERSONALMANGEL ODER UNQUALIFIZIERTES PERSONAL LÄSST ALLE MITARBEITER LEIDEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Wert auf ausgebildete Kräfte legen, nicht jeden Quereinsteiger einstellen. Mindestens Deutschkenntnisse oder andere kurze Dinge abfragen, neuen Kollegen mehr Zeit für die Einarbeitung geben inkl. ausreichend Hintergrundinformationen für Quereinsteiger bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Leider jahrelange Unterbesetzung, kaum ausgebildeter Nachwuchs, vorwiegend sämtliche Quereinsteiger
Work-Life-Balance
Schwierig, evtl. machbar, wenn man irgendwann Homeoffice machen kann und die Fahrzeit (Präsenz) wegfällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch dürfte nachlassen, wenn Digitalisierung kommt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, da zahlreiche Kündigungen folgen kann ein Zusammenhalt schlecht entstehen
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Informationen werden nicht oder zu spät weitergeleitet. Bzgl mancher wichtiger Angelegenheiten des Arbeitsablaufes erfolgt trotz mehrfacher Erinnerung keine Reaktion
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen haben unzumutbare Anfahrtszeiten, keine Parkplätze vorhanden, Einrichtung der Büros sehr veraltet und staubig, auch aufgrund der Aktenberge
Kommunikation
Aufgrund viel zu hoher Arbeitsbelastung auch der Personalabteilung werden wichtige Informationen nicht oder zu spät weitergegeben oder Material verspätet bestellt
Gleichberechtigung
Wenn man 120% täglich gibt damit es läuft, muss man ständig anderen helfen, die sich keine Mühe geben, weil ja sowieso irgendwer zur Hilfe kommt