Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatsanwaltschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung super. In der Behörde so lala.
Sehr gut innerhalb meiner Abteilung. Da wir sehr viele Kollegen sind, kenne ich nach einem Jahr, in dem ich dort schon arbeite, noch längst nicht alle Kollegen.
Die Arbeitszeiten sind hart und die Verteilung der Arbeit unfair. 50 Stunden sind Minimum.
Leider gibt es einige Abteilungsleiter, die nicht für ihre Abteilung einstehen und ihre Aufgaben nicht oder nur sehr schlecht wahrnehmen. Lob bekommt man keines.
Der Job ist sehr vielfältig. Kaum ein Verfahren ähnelt dem anderen und man hat auch häufig etwas zu lachen .
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an. Da in meiner Abteilung nur junge Kollegen und Kolleginnen sind und wir uns super verstehen, ist die Atmosphäre kaum zu übertreffen.