Spannende Aufgabe und lockere Atmosphäre bei den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen, faire Vorgesetzte und die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes .
Verbesserungsvorschläge
Pausenecken, an denen man auch mal Kollegen aus anderen Bereichen trifft, wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und locker, wenn man bedenkt, dass man im Bereich der öffentlichen Verwaltung lebt. Das Betriebsklima ist gut, wenn man zur übergreifenden Zusammenarbeit offen und positiv eingestellt ist. Vorgesetzte sind interessiert und unterstützen. Die Fehlerkultur ist auf allen Ebenen gut. In Krisensituationen ziehen alle an einem Strang. Das bereichsübergreifende Verständnis und der Zusammenhalt könnten noch mehr gefördert werden.
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche ist die Kommunikation gut, es gibt regelmäßige Dienstberatungen und Abstimmungen. Seitens der Geschäftsleitung finden regelmäßig Mitarbeiterinformationen in größerem Abstand statt. Die bereichsübergreifende Kommunikation funktioniert gut, hier ist aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, insbesondere wenn es um Problemlösung geht. Hier lässt keiner den anderen Hängen. Einmal im Jahr findet ein Team-Event für alle Mitarbeiter statt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (i.d.R. 2 Tage pro Woche), Arbeitszeitausgleich. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt (soweit möglich).
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Stimmung ist positiv, Unterstützung und regelmäßiges Feedback sind vorhanden, die Fehlerkultur ist gut. Eine Zielvorstellung und Erwartungen an die Aufgabenerfüllung werden kommuniziert.
Bei unterschiedlichen Meinungen wird konstruktiv diskutiert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und die Aufgaben interessant. Hier arbeitet man direkt an der Digitalisierung im Freistaat Sachsen mit. Das ist unter den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung nicht immer "schnell getan", aber in den letzten Jahren ist viel Positives passiert. Schön sind auch die Rückmeldungen zufriedener Kunden und Auftraggeber.
Der SID wirkt nicht nur im Freistaat Sachsen sondern auch bundeslanderübergreifend in Entwicklergemeinschaften mit.
Gleichberechtigung
Hier sind mir keine negativen Beispiele bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der SID ist sehr altersgemischt, auch bei Neueinstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zu großen Teilen mit wenig Papier unterwegs, auf Energiesparsamkeit wird geachtet, aber es herrscht kein überdurchschnittlicher Fokus auf Umweltthemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Eingruppierung nach TV-L.
Image
Das Image ist mitunter schlechter als es sein sollte, verbessert sich meiner Ansicht nach aber stetig. Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan, insbesondere was das Wir-Gefühl und die Servicequalität angeht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind gut - das sieht nicht jeder so, ich schon. Gute Leute werden gefördert. Es wird ein großes Spektrum an Fortbildungen am Fortbildungszentrum Meißen angeboten. Spezialschulungen darüber hinaus sind ebenfalls möglich.