10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unschöne Berufserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gesamtsituation raubt einem alle Energie.
Gehalt/Benefits
Für Vertrieb Unterdurchschnittlichtes Gehalt. Keine Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Konkurrenzkampf. Kaum Solidarität unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Senior Verkäufer oder Senior Manager im Team.
Vorgesetztenverhalten
Nicht respektvoll.
Kommunikation
Kaum Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer derselbe kleine langweilige Aufgabenbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wenn man auf Vertrieb steht wo man an Zahlen gemessen wird, aber ohne „große Provision“, dann bist du hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern.
Mitarbeiter vor allen anderen (auch wenn der Mitarbeiter nicht anwesend ist) zum Gespött machen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden, aber lächelt dir frech ins Gesicht.
Image
Beende den Satz selbst:
Innen Hui, außen …..
Work-Life-Balance
Naja, Bürojob minimale Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Vertrieb.
Gehalt/Benefits
Nicht würdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, lästert jeder über jeden. Mitarbeiter und „Chefs“ sprechen über andere Mitarbeiter ganz offen. Vereinzelte Personen laufen zu den Chefs und erzählen ihn über dich, ohne Kontext.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beschreiben. Muss man gesehen und erlebt haben um es nachzuvollziehen. Ein Vorgesetzter ist ein Freigeist der denkt er müsste einzelne Mitarbeiter Bevatern. So entwickelt sich die Rolle eines Lieblings. Jeder Vorschlag des Lieblings wird umgesetzt, der Liebling hat Privilegien auf die ich nicht näher eingehen möchte. Sowas sorgt natürlich innerhalb des Team für Lästereien, Hass auf den Liebling, Eifersucht und Wut. Gelächelt wird der Person dennoch ins Gesicht ;)
Beim zweiten Vorgesetzten habe ich mir öfters mal die Frage gestellt, wieso will er zwanghaft Autorität ausüben? Ich habe viele Theorien, kann aber keine widerlegen oder beweisen. Verkrampft, spießerhaft, unangenehme Gesellschaft würde ungern was privates mit ihm unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Pc‘s und Monitore aus dem zweiten Weltkrieg
Gleichberechtigung
Definitiv nicht!
- Alle Mitarbeiter haben das Gefühl, Männer sind benachteiligt.
- Es gibt Lieblinge und es wurde schon immer differenziert zwischen 1 Klasse Mitarbeiter und 2 Klasse Mitarbeiter.
- die Lieblinge brauchen nur ein wenig zu schmeicheln und andere Kolleginnen die Pfanne zu hauen, dann gibt es Prokura.
Interessante Aufgaben
Verkaufst Pfosten-Riegel-Fassadensysteme. Interessant? Eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gutes Klima, super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kommunikation
Jeden Montag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute und schlecht Aspekte wie überall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toll kolleguen
Work-Life-Balance
Weihnachtsfeier in der Woche
Kein Samstag weg
Kein Überstunde
Karriere/Weiterbildung
kein Möglichkeit und nicht so gern ausgezeichnet.
Muss man selber auf ihre Freizeit machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passivhaus ist in ein Thema aber sonst
Umgang mit älteren Kollegen
Nur der Geschäftführung ist ü50
Arbeitsbedingungen
--
kein ergonomischer Arbeitsplatz
kein Putzreinigung
++
hitzefrei
Gleichberechtigung
In Theorie ja aber in Realität nein aber zum teil wegen externen Gründe (Baubranche...)
Die Firma hat kein aktive Politik für diese Thema.
Interessante Aufgaben
Wir müssten alles machen
Sehr gut Schulung
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Klarheit in Überblick - Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur 1 allgemeine Meeting in der Woche - keine CC an Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag besonders die Arbeitsbedingungen, Das Teamarbeit, Super Kollegen, das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug gehört werden
Verbesserungsvorschläge
Produkte entwickeln, die mehr der Realität des französischen Marktes entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen.
Image
das Image entspricht der Realität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitzeiten und wenig Stress.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Ich muss mich nicht über die Lohnbedingungen für die Branche beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist mir nicht wichtig.
Kollegenzusammenhalt
keine besonderen Probleme auf dieser Seite zu beachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Stabalux fehlen Mitarbeiter eines bestimmten Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Produkte werden hauptsächlich für den deutschen Markt entwickelt . der Französische Markt kommt als nächstes.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut.
Kommunikation
Einfache Kommunikation dank wöchentlicher Besprechungen.
Gleichberechtigung
Bei stabalux finden wir sowohl Männer als auch Frauen, Deutsche, aber auch Ausländer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant.
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interessante Tätigkeiten, Herausforderungen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Tätigkeiten, Herausforderungen, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein: Fassade ist (fast) alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stabalux durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stabalux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stabalux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.