Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag besonders die Arbeitsbedingungen, Das Teamarbeit, Super Kollegen, das Gehalt.
Nur 1 allgemeine Meeting in der Woche - keine CC an Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das lästern.
Mitarbeiter vor allen anderen (auch wenn der Mitarbeiter nicht anwesend ist) zum Gespött machen.
Nicht genug gehört werden
Verbesserungsvorschläge
Produkte entwickeln, die mehr der Realität des französischen Marktes entsprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stabalux ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja, Bürojob minimale Flexibilität
Weihnachtsfeier in der Woche
Kein Samstag weg
Kein Überstunde
Flexible Arbeitzeiten und wenig Stress.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabalux ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Vertrieb Unterdurchschnittlichtes Gehalt. Keine Provision.
Nicht würdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Möglichkeit und nicht so gern ausgezeichnet.
Muss man selber auf ihre Freizeit machen.
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stabalux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stabalux schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stabalux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stabalux als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Identität aufgeben und Gute Arbeitsqualität erwarten.