Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeNur 1 allgemeine Meeting in der Woche - keine CC an Kollegen.
Ich mag besonders die Arbeitsbedingungen, Das Teamarbeit, Super Kollegen, das Gehalt.
Das lästern.
Mitarbeiter vor allen anderen (auch wenn der Mitarbeiter nicht anwesend ist) zum Gespött machen.
Nicht genug gehört werden
Produkte entwickeln, die mehr der Realität des französischen Marktes entsprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Stabalux ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja, Bürojob minimale Flexibilität
Weihnachtsfeier in der Woche
Kein Samstag weg
Kein Überstunde
Flexible Arbeitzeiten und wenig Stress.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabalux ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Senior Verkäufer oder Senior Manager im Team.
Nur der Geschäftführung ist ü50
Bei Stabalux fehlen Mitarbeiter eines bestimmten Alters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Möglichkeit und nicht so gern ausgezeichnet.
Muss man selber auf ihre Freizeit machen.
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Identität aufgeben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
