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Stabalux 
GmbH
Bewertungen

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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man auf Vertrieb steht wo man an Zahlen gemessen wird, aber ohne „große Provision“, dann bist du hier richtig.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das lästern.
Mitarbeiter vor allen anderen (auch wenn der Mitarbeiter nicht anwesend ist) zum Gespött machen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden, aber lächelt dir frech ins Gesicht.

Image

Beende den Satz selbst:

Innen Hui, außen …..

Work-Life-Balance

Naja, Bürojob minimale Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Vertrieb.

Gehalt/Benefits

Nicht würdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, lästert jeder über jeden. Mitarbeiter und „Chefs“ sprechen über andere Mitarbeiter ganz offen. Vereinzelte Personen laufen zu den Chefs und erzählen ihn über dich, ohne Kontext.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beschreiben. Muss man gesehen und erlebt haben um es nachzuvollziehen. Ein Vorgesetzter ist ein Freigeist der denkt er müsste einzelne Mitarbeiter Bevatern. So entwickelt sich die Rolle eines Lieblings. Jeder Vorschlag des Lieblings wird umgesetzt, der Liebling hat Privilegien auf die ich nicht näher eingehen möchte. Sowas sorgt natürlich innerhalb des Team für Lästereien, Hass auf den Liebling, Eifersucht und Wut. Gelächelt wird der Person dennoch ins Gesicht ;)
Beim zweiten Vorgesetzten habe ich mir öfters mal die Frage gestellt, wieso will er zwanghaft Autorität ausüben? Ich habe viele Theorien, kann aber keine widerlegen oder beweisen. Verkrampft, spießerhaft, unangenehme Gesellschaft würde ungern was privates mit ihm unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Pc‘s und Monitore aus dem zweiten Weltkrieg

Gleichberechtigung

Definitiv nicht!
- Alle Mitarbeiter haben das Gefühl, Männer sind benachteiligt.
- Es gibt Lieblinge und es wurde schon immer differenziert zwischen 1 Klasse Mitarbeiter und 2 Klasse Mitarbeiter.
- die Lieblinge brauchen nur ein wenig zu schmeicheln und andere Kolleginnen die Pfanne zu hauen, dann gibt es Prokura.

Interessante Aufgaben

Verkaufst Pfosten-Riegel-Fassadensysteme. Interessant? Eher weniger


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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gute und schlecht Aspekte wie überall

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

toll kolleguen

Work-Life-Balance

Weihnachtsfeier in der Woche
Kein Samstag weg
Kein Überstunde

Karriere/Weiterbildung

kein Möglichkeit und nicht so gern ausgezeichnet.
Muss man selber auf ihre Freizeit machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passivhaus ist in ein Thema aber sonst

Umgang mit älteren Kollegen

Nur der Geschäftführung ist ü50

Arbeitsbedingungen

--
kein ergonomischer Arbeitsplatz
kein Putzreinigung
++
hitzefrei

Gleichberechtigung

In Theorie ja aber in Realität nein aber zum teil wegen externen Gründe (Baubranche...)
Die Firma hat kein aktive Politik für diese Thema.

Interessante Aufgaben

Wir müssten alles machen
Sehr gut Schulung


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Umfeld.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag besonders die Arbeitsbedingungen, Das Teamarbeit, Super Kollegen, das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genug gehört werden

Verbesserungsvorschläge

Produkte entwickeln, die mehr der Realität des französischen Marktes entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen.

Image

das Image entspricht der Realität

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitzeiten und wenig Stress.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Ich muss mich nicht über die Lohnbedingungen für die Branche beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist mir nicht wichtig.

Kollegenzusammenhalt

keine besonderen Probleme auf dieser Seite zu beachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Stabalux fehlen Mitarbeiter eines bestimmten Alters.

Vorgesetztenverhalten

Die Produkte werden hauptsächlich für den deutschen Markt entwickelt . der Französische Markt kommt als nächstes.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut.

Kommunikation

Einfache Kommunikation dank wöchentlicher Besprechungen.

Gleichberechtigung

Bei stabalux finden wir sowohl Männer als auch Frauen, Deutsche, aber auch Ausländer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich interessant.

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