Eine ehrliche Bewertung aus Sicht einer langjährigen Mitarbeiterin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander, neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und willkommen geheißen. Zudem wird einem von Anfang an großes Vertrauen in die eigene Arbeit entgegengebracht, was sehr motivierend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe aktuell keine negativen Punkte anzumerken. Für mich passt die Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen, sodass ich mich auf meine Arbeit konzentrieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe großes Vertrauen in die Arbeit des Arbeitgebers und bin überzeugt, dass Entscheidungen gut durchdacht getroffen werden. Für mich gilt: Ich mache meinen Job bestmöglich, und der Arbeitgeber macht seinen. Dieses gegenseitige Vertrauen bildet eine gute Grundlage für die Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Ich arbeite mit Menschen zusammen, die engagiert und fleißig sind, ihre Arbeit wertschätzen und genau wissen, wofür wir jeden Tag aufstehen. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: jungen Menschen eine echte Perspektive zu geben – besonders denen, die im System oft übersehen oder einfach „geparkt“ werden. Diese Sinnhaftigkeit prägt die Arbeitsatmosphäre spürbar und macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut – man findet immer gemeinsam eine Lösung. Wichtig ist dabei, dass Absender und Empfänger gut miteinander „connecten“, damit Inhalte klar ankommen. Gleichzeitig erfordert es manchmal Flexibilität, da unterschiedliche Kommunikationswege Informationen auch verzerren können. Dennoch gelingt es im Team, sich abzustimmen und am Ende zu einem klaren Ergebnis zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für mich in erster Linie eine persönliche Verantwortung und nichts, was allein vom Arbeitgeber gesteuert wird. Meine ist hervorragend – und das war sie auch in meinen bisherigen Arbeitsstellen. Ich entscheide selbst, wie ich mein Leben gestalte und welche Prioritäten ich setze.
Natürlich gibt es Menschen, die viel über das System oder den Arbeitgeber klagen. Meiner Erfahrung nach liegt die Ursache aber oft auch im eigenen Umgang mit den eigenen Ressourcen und dem privaten Gleichgewicht.
Mein persönliches Motto: Ich möchte mich bei der Arbeit wohlfühlen, gerne hingehen und meine Aufgaben mit Sinn erfüllen. Wenn das gegeben ist, wirkt sich das positiv auf alle anderen Lebensbereiche aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe. Wir begegnen uns als Menschen, die offen und klar miteinander sprechen und dabei selbstbewusst auftreten. Ich weiß, was ich kann und was ich erreichen möchte – und kann das auch gut vermitteln.
Dieses klare Auftreten wird von meinen Vorgesetzten mit Vertrauen beantwortet, was mich wiederum motiviert und darin bestärkt, noch mehr zu leisten und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die einen fachlich und persönlich weiterbringen. Besonders motivierend sind auch die positiven Rückmeldungen, die man für seine Arbeit erhält.
Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen. Diese können auch umgesetzt werden, sodass man aktiv dazu beiträgt, Prozesse weiter zu optimieren und sich selbst stetig weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
immer
Umgang mit älteren Kollegen
immer und immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für mich absolut gegeben. Ich habe einen klar geregelten Vertrag, der meine Aufgaben und Pflichten definiert – und ich erfülle meinen Teil, indem ich pünktlich bin und meine Arbeit zuverlässig erledige.
Alles, was ich für meinen Arbeitsalltag brauche, ist vorhanden: ein ausgestatteter Arbeitsplatz, Hygienemittel, Wasser sowie eine angenehme Arbeitsumgebung mit Heizung im Winter und Klimagerät bzw. Ventilatoren im Sommer. Das Büro bietet Tageslicht durch Fenster, und es gibt sowohl einen Aufzug als auch Treppen. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen praktisch, funktional und völlig ausreichend, um gut arbeiten zu können. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als sozialer Träger ist Umwelt- und Sozialbewusstsein fester Bestandteil unserer Arbeit und unseres Selbstverständnisses – mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ermöglicht mir ein stabiles und selbstbestimmtes Leben: Ich kann meine Kinder gut versorgen, wir haben ein sicheres Zuhause, sind mobil und ich kann mir auch hin und wieder etwas gönnen. Zudem kümmere ich mich eigenverantwortlich um meine Altersvorsorge.
Natürlich gibt es immer Entwicklungsmöglichkeiten nach oben. Dabei sehe ich es aber als gegenseitigen Prozess: Ich überlege, welchen Mehrwert ich dem Unternehmen bieten kann, um mein Gehalt entsprechend weiterzuentwickeln. Es sollte für beide Seiten sinnvoll und produktiv sein.
Image
Ich bin stolz, Teil der Stabil-Familie zu sein. Auch nach außen – gegenüber Kunden und Dritten – genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen. Wir werden durchweg respektvoll wahrgenommen und behandelt, was das positive Image zusätzlich unterstreicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung gestalte ich eigenverantwortlich und so, wie ich es am sinnvollsten in meiner Arbeit einsetzen kann. Vieles eigne ich mir auch privat in meiner Freizeit an, weil es mir wichtig ist, mich stetig weiterzuentwickeln. Dafür brauche ich nicht zwingend ein Zertifikat – entscheidend ist für mich, was ich tatsächlich kann und wie ich es in der Praxis einbringe.