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14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Täglich abwechselnde Herausforderungen in einer chaotischen Umgebung. Anmerkung: Firma heißt jetzt Johnson Electric

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsperspektiven, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter, bessere Schulung/Strukturen der Parteien darin.

Arbeitsatmosphäre

Täglicher Wahnsinn, viel Chaos, Homeoffice wurde auf Anordnung aus China mehr oder weniger komplett gestrichen

Work-Life-Balance

Stempeln, pünktlich nach Hause, wenige Überstunden wurden ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote gesehen

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, aber kein Tarif/Betriebsrat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektroladesäulen, die nicht gehen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten ziehen zusammen an einem Strang und halten die Maschine am laufen, aber ein paar lehnen sich schon arg zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen waren gefühlt schon im Ruhestand

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, ich hatte nicht das Gefühl, dass sich die Vorgesetzten wirklich für die Interessen der Mitarbeitenden eingesetzt haben.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Letztes Wort in wichtigen Entscheidungen kommt aus China, Führung wirkt wie Marionetten

Gleichberechtigung

Wenig Frauen, aber auch teilweise in Führungsrollen

Interessante Aufgaben

Na ja...


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Never again , one of the worst i have ever seen , especially after the new managmnet style

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

everything

Verbesserungsvorschläge

talk and listen to your people

Arbeitsatmosphäre

prssure presure and no understanding

Work-Life-Balance

too much work

Karriere/Weiterbildung

nothing nothing , someone has to get fired for them to open a new position

Kollegenzusammenhalt

nothig diffrent

Vorgesetztenverhalten

they are never transparent

Kommunikation

very poor only do this without explaning


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, Hidden Champion

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt und internationale Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Mehr an das Image arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander

Image

Noch unbekannt in der Region

Work-Life-Balance

Aufgaben und Projekte werden gut aufgeteilt

Karriere/Weiterbildung

MA, die weiterkommen möchten, werden entsprechend befördert

Kollegenzusammenhalt

Best in Class

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und mit Würde

Vorgesetztenverhalten

Potential nach oben gibt es immer, allerdings die Türen der Vorgesetzten sind immer auf

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter Meetings

Interessante Aufgaben

Mega vielfältig und interessant


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Not a good employer they will take advantage of you

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coffee machine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

To honest alot but u would highlight very low pay and finger pointing

Verbesserungsvorschläge

Talk to the people and understand what they need stop taking advantage of them any pay them nothing

Arbeitsatmosphäre

One minde and everyone has to follow not an open culture at all and they only look for who's is responsible

Image

The name of the company is not famous but you get to work with big names

Work-Life-Balance

Not a lot of over time

Karriere/Weiterbildung

No way to get a promotion or get recognised

Gehalt/Benefits

Way below the avarage

Kollegenzusammenhalt

It is a one man show

Vorgesetztenverhalten

Doesn't exist

Arbeitsbedingungen

Relatively new and modern

Kommunikation

Only when you made a mistake other wise no communication what so ever

Interessante Aufgaben

You will work in cool projects


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alles in Allem ein solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einschränkungen durch den Mutterkonzern

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsplan für Angestellte, Überstundenregelung für besseren Ausgleich

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeit wird anerkannt.

Image

Es herrscht eine sehr starke "Learning By Doing" Mentalität. Dies ist auf der einen Seite produktiv, kollidiert aber auch mit Punkten der Unternehmensphilosophie. Manche wichtige Standortentwicklungen zur Erzielung der übergeordneten Ziele werden vom Mutterkonzern ausgebremst bzw. blockiert. Die Überstundenphilosophie passt nicht zu den Unternehmenswerten.

Work-Life-Balance

Es kommt natürlich darauf an, wie sehr man sich einsetzt. Es gibt Kollegen, die es schaffen bei +-0 Überstunden zu pendeln. Es gibt Überstunden, die auch erfasst werden, aber es fehlt ein gutes Konzept zum Ausgleich. Ausgleichtage wurden leider abgeschafft. Offiziell werden die Überstunden Ende des Jahres genullt, aber diese Regel wird jedes Jahr aufs Neue ausgesetzt. Am Ende ist das aber nur Augenwischerei, da ab 80 Stunden gekappt wird -> ab dann sind die Überstunden wertlos.

Karriere/Weiterbildung

Ich erhalte regelmäßig Weiterbildungsangebote. In der flachen Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten allerdings begrenzt. Persönliche Entwicklungsgespräche sollten eingeführt werden. Die jährliche Bewertung ist eher ein abarbeiten von vorgegeben oberflächlichen Fragen, die bei Umstellung des Systems zudem massiv gekürzt wurden.

Gehalt/Benefits

Hängt schwer davon ab, wie gut man beim Einstieg verhandelt. Ist man erst einmal eingestellt, fühlt man sich dann aber ausgebremst. Mitarbeitergespräche und individuelle Leistungen haben geringen bis keinen Einfluss auf die jährliche Gehaltsanpassung, die eher ein Inflationsausgleich ist. Ansonsten gibt es noch BAV mit Förderung durch den AG. In Zusammenhang mit der unzureichenden Überstundenregelung ist das Gehalt eher durchschnittlich. 30 Urlaubstage entsprechen dem modernen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird von einem Team überwacht und es gibt immer mal wieder Optimierungen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Schöne Mischung aus Jung und Alt. Der Ton ist locker und man darf auch mal Spaß im Büro haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin noch nicht alt genug um das aus eigener Erfahrung beurteilen zu können, aber ich habe das Gefühl als wäre es gut.

Vorgesetztenverhalten

Gute Leistung wird anerkannt. Man merkt aber auch dass die Management Ebene viel zu tun hat und darunter manchmal der Blick auf wichtige Nebenschauplätze verloren geht. Man sollte mehr Verantwortung nach "unten" durchreichen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter Ausstattung (Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, ...).

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings. Monatliches Infomeeting auf Firmenebene. Wer auf dem aktuellsten Stand sein möchte, muss auch sich auch mal Infos einfordern. Manchmal gehen auch Infos unter, aber wo ist das nicht so?

Gleichberechtigung

Alles in allem gut. Internationales Unternehmen. Frauenquote aber eher gering.

Interessante Aufgaben

Das ursprünglich Kerngeschäft sind/waren Öl- und Vakuumpumpe im Automotive-Bereich. Das Management ist sich der Situation im Automotive-Sektor bewusst und arbeitet aktiv am Einstieg in neue Märkte, was neue Aufgabenfelder und Herausforderungen mit sich bringt.

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Where thinking is forbidden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Due to the extreme work load and zero tolerance for the slightest mistake you will learn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very dry and soulless company

Verbesserungsvorschläge

Open you mind devalop you people and talk to them

Arbeitsatmosphäre

Very stressful and dry working environment where no one will talk only orders and you must fulfil the task

Work-Life-Balance

Extremely bad only non ending task in no time frame

Karriere/Weiterbildung

No career opportunities you will neither get a higher salary nor a new position

Kollegenzusammenhalt

People will work together because they have to not because the want to

Umgang mit älteren Kollegen

The whole company is ran by old very Conservative management

Vorgesetztenverhalten

Zero communication only Ince a year for the employee review

Arbeitsbedingungen

Perfect

Kommunikation

Doesn't exist

Gehalt/Benefits

Very low

Interessante Aufgaben

The will never tru to develop their employees and help them only the same task everytime as if we are machines


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toxisches Unternehmen!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung und Office Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lasst euch nicht blenden vom schicken Büro und den am Anfang überfreundlichen
Management. In einem Unternehmen wo Excel die Endlösung ist, sollte man nicht erwarten
dass man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es braucht einige Zeit bis man merkt, es ist nicht, dass was einem Versprochen wurde. Unterforderung oder Überforderung und schlecht gelaunte Vorgesetzte sind dann plötzliche Alltag.

Fluktuation ist recht groß und zeigt das man dort nur gut aufgehoben ist, wenn man keine Missstände anspricht oder sogar wagt der Geschäftsführung zu widersprechen. Ich kenne kaum Kollegen die einvernehmlich gegangen sind. Manches Mal ist es wie in einer Daily Soap.

Mobbing wird genauso toleriert wie Sexismus und auch rassistische Aussagen sind kein Problem für die Geschäftsführung. Alles wird unter den Teppich gekehrt und diejenigen die Missstände melden, sind dann weg oder werden gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Managment Wechsel !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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a lot of empty empty promises

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibility and understanding of personal issues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

you will not feel safe as they fier a lot of people very fast with no further notice
no career opportunities

Verbesserungsvorschläge

create a more idea welcoming environment where people can express their ideas knowing that will not end up inside the the office closet

Arbeitsatmosphäre

the office is new and working enviroment is quite stressfull a lot of tasks with not time

Karriere/Weiterbildung

no career opportunities since i have been working on the company no one got a promotion but a lot of people got fired

Kommunikation

they will hear what you want to say but nothing will happen

Interessante Aufgaben

very rare when you will get to do something intresting they are very conservative when it comes to new ideas the company thinks with one mind


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Potenzial ist da!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen nach Leistung,
offenere Kommunikation der Geschäftsführung, intensivere Kommunikation mit anderen Firmenstandorten

Arbeitsatmosphäre

Leider trüben einzelne Kollegen die ansonsten sehr gute Atmosphäre

Image

Wir haben kein Image

Work-Life-Balance

Je nach Position kommt man nicht um Überstunden herum, was ja nicht schlimm wäre, wenn diese nicht ab einer bestimmten Obergrenze einfach "abgeschnitten" würden. Gleichzeitig ist bei einigen Kollegen auch kaum eine Chance gegeben die Stunden abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber nicht so viel gehalten.

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandeln kann bekommt auch ein gutes Gehalt. Wer "nur" Leistung zeigt leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Leider machen wenige unkollegiale Mitarbeiter das Gesamtbild ein wenig kaputt

Vorgesetztenverhalten

Stark von den einzelnen Vorgesetzten abhängig. In den meisten Abteilungen aber fair.

Kommunikation

Jeder kleinste Erfolg wird auf allen Kanälen gefeiert, bei Misserfolgen oder stockenden Projekten werden die Mitarbeiter aber im dunkeln gelassen. In den einzelnen Projektteams ist die Kommunikation aber okay.

Interessante Aufgaben

Wer Leistung zeigt, bekommt auch die interessantesten Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Hölle auf Erden. Bitte beim Gepräch nach der Fluktuation fragen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Zu starke hierarchische Struktur. Mit dem Prinzip ist man 80 Jahre zu spät.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.