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Vorstellungsgespräche

173 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The process of interview was very professional, with the punctual feedbacks and clarity of the next steps.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei STADApharm in Bad Vilbel als International Category manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The process of the interview was rather structured and logical, very respectful and friedly atmosphere.

Bewerbungsfragen

  • Why you are choosing Stada? Why we should choose you? What is your leadership style?
  • Tell us about your experience on the market, within the category. There was also the strategical case study to present.
  • How will you built the relationships with markets? What will be the first steps in the role of International Category manager?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias KernTalent Acquisition Manager

Thank you for your detailed feedback and your positive assessment of the application process for the role of International Category Manager at STADApharm. We are delighted to read that you found the process to be well-structured and logical, and the atmosphere to be respectful and friendly.

Your description of the questions and the case study shows that we are on the right track when it comes to getting to know candidates both professionally and personally – at the same time, your feedback encourages us to continue making the process clear and transparent.

We wish you all the best and every success as you start your role and continue your time at STADA. If you have any suggestions for further improving the recruitment process in the future, we’d be delighted to hear your feedback at any time.

Professionell, wertschätzend und zügig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Frankfurt am Main als Fachreferentin Cannabis Therapie beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Ich habe den Bewerbungsprozess bei STADA als äußerst positiv wahrgenommen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Feedback nach den Gesprächen verlief alles sehr professionell und transparent.
Die Atmosphäre in den Interviews war angenehm und auf Augenhöhe, sodass ich einen authentischen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen konnte.
Besonders beeindruckt hat mich die schnelle Rückmeldequote. Absolut empfehlenswert!"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm und schnell!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was waren Herausforderungen bisher (privat oder beruflich)
  • Wie reagiert man auf Abweisung
  • Welche Erfolge stechen heraus
  • Der Lebenslauf wurde besprochen (weshalb welche Wechsel)
  • Ich habe ein "Arztgespräch" geführt. Mir wurde vorab gesagt welcher Arzttyp gespielt wird, welches Medikament besprochen werden soll, was das Ziel ist.
  • Trotz aller Anspannung verlief das Gespräch sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sauladen, Finger weg. Die tollen Beurteilungen schreibt das Unternehmen vermutlich selbst

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Miatarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dieses unfähige HR Team durch KI ersetzen

Bewerbungsfragen

absoluter Sinnlos-Prozess. Ghosting pur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Fichtner, Talent Acquisition Specialist
Angelina FichtnerTalent Acquisition Specialist

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Um nachvollziehen zu können, was in dem Prozess vielleicht nicht gut gelaufen ist und daraus zu lernen, würden wir uns freuen, wenn Du Dich nochmal direkt bei uns meldest.

Ich möchte an dieser Stelle aber auch klarstellen, dass die Bewertungen nicht von uns selbst geschrieben werden, sondern "echte" Mitarbeitende und Bewerbende dahinter sitzen. Das zeigt sich auch in der Vielfalt unterschiedlicher Meinungen und Bewertungen.

Viele Grüße
Angelina Fichtner

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stada (Bad Vilbel) in Bad Vilbel als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Team-Verhalten des Kandidaten. Durchführung eines Treffens mit anderen Mitgliedern des Arbeitsteams. Fragen des Vorgesetzten zur Einordnung des Kandidaten in die Organisation und dazu, ob der Kandidat Weisungen akzeptieren kann. Durchleuchtung des Abstimmungsverhaltens des Kandidaten für Sachfragen und seines Verhaltens bei möglichen Unstimmigkeiten. Selbstbild und Fremdbild-Abgleich, Fragen zum Arbeitsverhalten, z.B. zur Priorisierung von Aufgaben, zur Einordnung in die Organisation. Test mit Präsentation zur Prüfung der Fachkompetenz unter Zeit-Limit.
  • Lebenslauf, Bildungshistorie, Arbeitshistorie, Fachkompetenzen, familiärer Hintergrund. Gründe für den Wechsel, Erwartungen an die mögliche Tätigkeit bei STADA.
  • Was machst du, wenn dein Leistungsvermögen ausgeschöpft ist, aber das Management fordert mehr von dir? Wie siehst du die Aufgabe und die Rolle deiner Abteilung im Unternehmen? Was sind die obersten / wichtigsten Ziele für die Erfüllung deiner Arbeit? Was machst du, wenn du anderer Meinung bist, als deine Vorgesetzten / als das Management?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War ganz okey

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung kam schnell. Naja von der ersten Minute an war die Stimmung irgendwie schlecht. Auch dass das erste Gespräch mit direkt 5 Leuten anfing find ich relativ übertrieben. Es fand per Teams statt und ich konnte raushören das man bis wann endlich ein Angebot hat womöglich noch 1-2 weitere Gespräche führen muss.

Inhalt:
Motivation
Irgendwas über die Firma
Fachfragen

Fazit: Hätte man sich sparen können wenn man einen Bewerber von minute eins das Gefühl gibt das wird nichts.
Hat 0 Spass gemacht Gott sei Dank hatte ich danach bei einer anderen Firma ein Gespräch was top war deswegen hat die Absage echt nicht wehgetan.

Viel Erfolg euch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Global Procurement Category Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war durchweg positiv. Jeder Kontakt war sehr sympathisch, wertschätzend, verbindlich und professionell. Ich habe mich jederzeit gut informiert gefühlt – der Ablauf war individuell und persönlich gestaltet, ohne lange Wartezeiten und ohne anonym wirkende Routineabläufe. Besonders hervorzuheben ist, dass ich nie das Gefühl hatte, nur eine Bewerberin unter vielen zu sein. Stattdessen wurde echtes Interesse an meiner Person und meinem Profil gezeigt. Eine sehr angenehme Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias KernTalent Acquisition Manager

Danke für deine tolle und ausführliche Bewertung! 😊

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als so positiv, wertschätzend und persönlich empfunden hast. Besonders schön finden wir deine Rückmeldung, dass du dich jederzeit gut informiert und als Individuum wahrgenommen gefühlt hast – genau das ist uns im Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern besonders wichtig!

Wir wünschen dir für deinen Weg bei uns alles Gute und viel Erfolg! Vielen Dank für dein Feedback!

Beste Grüße
Dein STADA-Team

Habe nichts auszusetzen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt, ob ich mit Excel arbeiten kann, ob ich genau und sorgfältig arbeiten kann und wie ich mich verhalte, wenn mir auffällt, dass ich einen Fehler bei meiner Arbeit gemacht habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen, regelmäßiger Kontakt im Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stada (Bad Vilbel) in Bad Vilbel als Apotheken Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich selber beschreiben
  • Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Fichtner, Talent Acquisition Specialist
Angelina FichtnerTalent Acquisition Specialist

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess positiv empfunden hast und bald ein Teil der Firma bist!

Viele Grüße
Angelina

Tolle Atmosphäre und freundliches Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STADA Arzneimittel AG in Bad Vilbel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr freundliches und angenehmes Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre war sehr herzlich und wir haben sogar mehrmals gemeinsam gelacht. Ich war insgesamt sehr zufrieden mit dem Gespräch und freue mich riesig, dass mir die Stelle angeboten wurde. Ein großartiger Einstieg in mein neues Arbeitsumfeld!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,

wir freuen uns, dass Dir der Bewerbungs- und Einstiegsprozess so gut gefallen hat & ganz besonders freuen wir uns darüber, dass Du nun bei uns bist!

Viele Grüße,
Anna

Wir setzen auf Transparenz

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