Werte leben Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Benefits, Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Strukturen, top-down, unfähige Führungskräfte, Mikromanagement, bottom-up Verbesserungskultur Fehlanzeige, wenig Ideen für strategische Ausrichtung, Trotz Sparzwang dennoch überall die Ersten sein wollen passt nicht zusammen
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte leben, top-down Kultur abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenn‘s mal nicht läuft
Image
Angegraut
Work-Life-Balance
In der mittleren Führungsebene leider viele Überstunden. Aufgaben werden mehr, Mitarbeiter die in Rente gehen werden nicht oder nur teilweise ersetzt. Das Arbeitsaufkommen ist immens, auch nicht funktionierenden Systemen wie CRM oder Spesentool geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Perspektiven
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt…
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Austausch und gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gruftitage bei Tarif, leistungsbezogene Beurteilung
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement at its best, kein Vertrauen in die Arbeiter, grundsätzlich desaströses Menschenbild. Führung by Excel und Outlook. Führungsstile: direktiv, perfektionistisch, autoritär.
Arbeitsbedingungen
Passt….
Kommunikation
Kommunikation fast ausschließlich über Outlook, persönliche Gespräche eher selten.
Gleichberechtigung
Passt…
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend, nicht zuletzt durch hohe Fehlerquote bei strategischen Entscheidungen.