Geld ist nicht alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr gut und der Betriebsrat setzt sich sehr gut ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfreundlicher und herablassender Tonfall gegenüber dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und „sozialer“ denken. Mitarbeitern vertrauen und dieses Gefühl auch vermitteln.
Die Badleitung sollte dringend ein paar Schulungen zum Thema Führungskompetenz besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nie ein Danke oder ein Lob seitens des Badleiters.
Das Betriebsklima ist entsprechend schlecht, da sich der Badleiter sehr demotivierend gegenüber den Mitarbeitern verhält.
Image
War früher besser, jetzt bröckelt das Image leider.
Work-Life-Balance
Urlaub im Sommer wird nur selten genehmigt, dies ist der Freibadsaison geschuldet.
Trotzdem muss meistens um den Urlaub gekämpft werden. Wünsche im Schichtdienst nicht möglich, da es einen fortlaufenden Dienstplan gibt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur die „Pflichtschulungen“. Wenig weitere Schulungen für das Personal
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen und das gemeinsame Arbeiten macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht dringender Schulungsbedarf. Badleiter sowie Stellvertreter sind völlig inkompetent im Thema Führungsaufgaben. Keine Vorbildfunktion.
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum mit Infos versorgt, was zu großem Kommunikationsdefizit und Missverständnissen führt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist wie in jedem Bad. Kurse, Aufsicht, Sauna, etc. Daher recht abwechslungsreich.