4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten nicht direkt im Betrieb sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit gegenüber den MA
Verbesserungsvorschläge
Die Unterdrückungskultur sollte mal abgestellt werden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder spielt den Anderen aus
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht darauf
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Arbeitsbedingungen
Nur das Nötigste
Kommunikation
Angst vor den Vorgesetzten duch Unterdrückung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld ist nicht alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist sehr gut und der Betriebsrat setzt sich sehr gut ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unfreundlicher und herablassender Tonfall gegenüber dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und „sozialer“ denken. Mitarbeitern vertrauen und dieses Gefühl auch vermitteln.
Die Badleitung sollte dringend ein paar Schulungen zum Thema Führungskompetenz besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nie ein Danke oder ein Lob seitens des Badleiters.
Das Betriebsklima ist entsprechend schlecht, da sich der Badleiter sehr demotivierend gegenüber den Mitarbeitern verhält.
Image
War früher besser, jetzt bröckelt das Image leider.
Work-Life-Balance
Urlaub im Sommer wird nur selten genehmigt, dies ist der Freibadsaison geschuldet.
Trotzdem muss meistens um den Urlaub gekämpft werden. Wünsche im Schichtdienst nicht möglich, da es einen fortlaufenden Dienstplan gibt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur die „Pflichtschulungen“. Wenig weitere Schulungen für das Personal
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen und das gemeinsame Arbeiten macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht dringender Schulungsbedarf. Badleiter sowie Stellvertreter sind völlig inkompetent im Thema Führungsaufgaben. Keine Vorbildfunktion.
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum mit Infos versorgt, was zu großem Kommunikationsdefizit und Missverständnissen führt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum ist wie in jedem Bad. Kurse, Aufsicht, Sauna, etc. Daher recht abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Solemio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stader Bäderges durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stader Bäderges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stader Bäderges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.