2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, das sich abhebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kellmünz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen. Es wird sehr viel für den Mitarbeiter gemacht.
Work-Life-Balance
Changiert von Stelle zur Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
zeitgemäße Büroausstattung, Räume hell und modern
Kommunikation
es finden regelmäßig Gespräche statt
Gehalt/Benefits
Gehalt im Branchenvergleich überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des Aufgabengebiets möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen in der Region
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kellmünz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadler durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.