Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Altena (Westf.) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht der selben Meinung ist wie die anderen Kollegen, wird man direkt abgestempelt. Gibt jedoch vereinzelt Kollegen, die hinter einem stehen.
Kann keinerlei Kritik annehmen oder akzeptieren, dass man mal anderer Meinung ist. Wird auch alles ganz genau vorgegeben, ohne dass man mal selbst was entscheiden darf. Ist auch eine richtiger Kontrollzwang, ohne jegliches vertrauen in die Mitarbeiter. Bei eigenen Fehlern des Vorgesetzten werden diese hinterrücks einem Kollegen untergeschoben.
Dauert oft lange und viel hinterm Rücken, ohne dass die betroffene Person es erfährt,
Gibt viele unterschiedliche Aufgaben. Kommt aber daher, da in der kleinen Kommune man Mädchen für alles ist.
Gibt zwar "flexible" Zeiten, es wird jedoch erwartet, dass man nicht vor der Führungskraft geht oder eben einfach entsetzt angeschaut, wenn man mal früher gehen will oder direkt gefragt, warum man mal später gekommen ist. Wohlgemerkt alles im erlaubten Zeitfenster.